この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
株式会社ユー・エス・イーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、期のはじめに目標設定面談を行います。在籍時は各個人の目標はトップダウンで決定されていました。理由は不明ですが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、扱いにくい上司や堕落した上司がいる。古い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価は成果ではなくプロセスにかなり重点を置いた評価となっている。なので、絶対成果を出さないとというプレッシャーはあまりない。最近は住宅手当の一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職がある一定以上になると給与が良くなる。積極的な行動が取れる人はかなり評価をしてくれるため、評価は明確。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はやった分きっちり支払われるので、忙しくてもお金が欲しい人は良いかと思います。
良くも悪くも上司に気に入られた人が上に上がる仕組みです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は大手企業と比べれば下がるが、独立系SIerとしては妥当であると感じる。
豪華な生活はできないが、普通の生活に困るようなことはない。ごく一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため、一人で生活するには問題はない。年功序列で給与は上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。またキャリアパスも明確に提示されていないため、
どれだけ頑張れば年収がいくらになるのか分からない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回で合計4ヶ月ほど出ている。
ただし、振込ではなく手渡しなので、本社に向かう必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ残業代がしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなため、稼ぐにはガッツリ残業をして稼ぐか上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を奨励しているので、残業代で稼ぐ感じでした。仕事の内容としては多岐に渡ります。主に某グループの下請けをする形だ成り立っております。最近はあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は5年目で20超えるぐらいでした。あとは残業代でどこまで給料を伸ばせるかどうかだと思います。そして本社勤務外になるとおそらく青天井に残業...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。そして中々伸びない。流石に課長になればそれなりの手当がもらえるようだが、課長代理以下は手当も雀の涙ほ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い。
社時給与手取り15万円、5年目でも残業代なしなら手取りは20万円に届かない。昇給は1年で5...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手取り額は、残業を除くと月15万円ほど。
賞与は年2回で、各2か月分ほど。
贅沢しなければ、生活には困らないレベル。
仕事の現場によって、1...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
基本的に毎年5千円〜の昇給がある。
残業代に関しては、基本的に青天井。
ただし、近年は残業時間の締め付けがきつくなってきており、安易な残業はし...続きを読む(全144文字)
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給料は残業代がないと安いです。リーダー以上の残業が多い人から役職につかされて給料を押さえ込まれる傾向にあります。
以降は仕事をしてもしなくても頭打ちにな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般企業程度。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は何かなければ一律5000。
適当な言い訳をつけて、残業代の一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どこもやっていると思うが、半期一度目標設定をする。
当時、ITについてはほぼ知識がなかったが、目標達成に向けて先輩がいろいろフォローしてく...続きを読む(全176文字)
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月報評価、目標評価、スキル評価など様々な評価制度がある。
しかしながら、評価基準はあいまいであり、正しく評価されているかは分からない。
ただ、日々の業...続きを読む(全153文字)
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仕事がある時とない時の波が非常に激しいです。
ない時は本社でプログラミング言語研修を使用して勉強させてくれても給料はちゃんと払ってくれて、定時で帰れるのは...続きを読む(全164文字)
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基本的に給料が驚くほど、安い。昇給の幅も全くない。評価制度については細部まで整っているが技術面を見るというよりは、社会人としての基本事項についての評価であ...続きを読む(全181文字)
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≪給与・賞与≫
基本的に、業務時間以降の残業代はある一定の時間内であれば給料に加算される点はよかったと思います。
しかし、業務と給与の額が見合っていな...続きを読む(全153文字)
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毎年昇給はあった。給料は安い。残業代前提で計算されていると思う。年収は同業他社より安い。
ボーナスは2011年前後は30%カットが連続していた。
現在...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場の雰囲気としては働きやすいです。女性で役職者の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は会長や副社長などと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職問わず話しやすい雰囲気です。
気難しそうな方でも声をかければ笑顔で会話してくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなポ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
皆さん気さくな方で、話しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が気に入らない社員に対して、飲み会の場で無視するような態度を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後数年間寮があてがわれます。いい家に安く住めるので助かります。家賃補助は3万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業禁止、
学習支援はヒューマンスキルの集合研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報展開が不適切。周知連絡はしっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によりますが、上流案件も多いので、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流案件の部署に配属されれば、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の成長はあまり、感じられませんでしたが、リーマンショックやコロナなどの、現状維持できていたと思います。
経営者の先見性がり、上手に分散...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては、ギャップを感じないと思います。
会社としては強いプロジェクト型組織体ですので、PJ投資を得られれば、幅広く裁量権を与えられます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今の職場ではスキルアップができない、そして部署異動もかなわないため、退職をかんがえました。
業務の評価に不満があり、実務を評価されるように...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 720人 |
代表者 | 吉弘文平 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5449-8511 |
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