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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
株式会社ユー・エス・イー
株式会社ユー・エス・イーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
顧客は大手SIer(SES事業)をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発/導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクト次第だが、
基本的には「有給を取りにくい」ということはなかった
残業時間の管理も働き方改革の潮流に合わせ、年々改善さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
新卒入社の31歳で600万円弱程度。
半期に1度+年度に1度の年計3回の上司との評価面談によって評価が着けられ賞与への反映がされる。
昇給は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若いうちから他業種、様々な工程に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署ではSalesforce関連の仕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身寮(入れる期間が決まっているが期限を過ぎても居残っている人もいる)、住宅手当が配偶者あり世帯主で3万円など。最低限はあると思う。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・残業は少ない現場では月30分程度であり、ほぼ定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い現場だと毎月45時間を...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は都内の他の企業に比べると低い。
・昇進は現場による。実績よりも上長に目をつけてもらえるかが大きい場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・東京勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な人が多く、既存とは異なるやり方や新しい制度の導入には否定的な人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・官公庁関連の大きな案件にも携われる。
・上記以外でもその道では大きなシェアを占めている製品に携われることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ゆるく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発現場は残業多い(特に納期前で40時間/月)
・同僚と仲良くしていれば社内ルールも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
寮費補助
資格手当(IPA高度試験を1つ取得する毎に10万円支払われる。応用情報だと7万円。基本情報だと5万円。)続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスイー |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 代表者 | 吉弘文平 |
| 本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
| 電話番号 | 03-5449-8511 |
| URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。