ユー・エス・イーのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は都内の他の企業に比べると低い。
・昇進は現場による。実績よりも上長に目をつけてもらえるかが大きい場合もある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・残業は少ない現場では月30分程度であり、ほぼ定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い現場だと毎月45時間を超...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・官公庁関連の大きな案件にも携われる。
・上記以外でもその道では大きなシェアを占めている製品に携われることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・東京勤務であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・保守的な人が多く、既存とは異なるやり方や新しい制度の導入には否定的な人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・入社後8年までは都内の物件に安い賃料で住める。
・資格取得時の報酬は比較的高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
・対面での社内イベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
風通しがよい。
家族経営であるせいか、良くも悪くもアットホームな雰囲気である。
”自称”研修はしっかりしているらしい。
研修は基本的に課題につ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。そして中々伸びない。流石に課長になればそれなりの手当がもらえるようだが、課長代理以下は手当も雀の涙ほ...続きを読む(全175文字)

給料は残業代がないと安いです。リーダー以上の残業が多い人から役職につかされて給料を押さえ込まれる傾向にあります。
以降は仕事をしてもしなくても頭打ちにな...続きを読む(全117文字)

良い点はとしまえんの無料券がもらえること。
健康保険組合に加入しているので、風邪薬などが安く買えること。
ダメな点は夏休みが存在せず、有給休暇を消化し...続きを読む(全244文字)

創業者が女性であることもあり、私が知る限りでは、男女差別のようなものは一切ありませんでした。
育児休暇の制度もあったと記憶しています。
女性の労働環境を...続きを読む(全150文字)

管理のみを行うプロマネタイプの人が優遇される傾向で、エンジニア指向の人にはあまり居心地がよい社風ではありませんでした。
しかし管理だけしかしない人間が多...続きを読む(全163文字)

長年、某大手SIerの下請けというポジションで商売してきましたが、当該SIerの内製化方針により、恒常的に余剰人員を抱えなければならない状況になっていまし...続きを読む(全186文字)