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株式会社ユー・エス・イー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユー・エス・イーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユー・エス・イーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユー・エス・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユー・エス・イーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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退職理由
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ユー・エス・イーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ユー・エス・イーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客は大手SIer(SES事業)をはじめ、様々な業種・規模の企業へのシステム開発/導入を行っており
会社全体で見れば安定した売上を確保できて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT業界。SalesForce。民間企業だけでなく霞が関の官庁との仕事もあり経営は安定的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながら...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の成長はあまり、感じられませんでしたが、リーマンショックやコロナなどの、現状維持できていたと思います。
    経営者の先見性がり、上手に分...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTグループの案件を受けている部署もあり、業績は安定していると思われる。
    ここ数年、業績が落ちた話はあまり聞かない。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員を大事にする点。恵比寿の本社では、誕生会や忘年会等のイベントがたくさんあり、他部署の方々とも多く交流が取れたこと
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良いほうで,部署間もいがみ合うことなくフレキシブルにものごとを対応しているので良かったと思う。どこの部署に配属されるかが大きな分岐点...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    salesforceやoracleなどを絡めたBOYDの導入など、部署によってはIT最前線のことをやっている。そういった部署に配属されたメンバは他企業か...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競争の激しいITソリューション業界で苦戦している。大手パートナー会社にどうにかしがみついて駒を長年そこに置いている状態。そこで長く働いている社員は他の部...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    今まで下請けに回していた、運用監視業務を社員で行うようになっており、
    技術力の無さが業績に響いてきていると感じる。
    ここ数年続けた新卒の大量採用も、...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    ソフトハウスの典型的な人月モデルによるビジネスモデルになっているため、昨今のシステム投資費用の削減により、ますます収益をあげるのが難しくなってきている。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    長年、某大手SIerの下請けというポジションで商売してきましたが、当該SIerの内製化方針により、恒常的に余剰人員を抱えなければならない状況になっていま...続きを読む(全186文字)

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    ユー・エス・イーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒマな現場は本当にヒマ。一昔前に比べれば労務環境はかなり改善された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも修羅場になるときはなり...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横柄な態度の管理職が遍在しており、いわゆるパワーハラスメント的な気質で部下に接することがある。当方もこれが主因で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年一で昇給機会はあり、額面は大きくないが、ほぼ確実に昇給はある
    賞与も同業・同規模他社と比べれば低くはなかったと思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勿論例外はあるが、私自身が関わった人は穏やかな雰囲気の方がほとんどであった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職の方に業務が集...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自己研鑽を除けば、配属先のプロジェクトもしくは派遣先のお客様によって左右されるイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されたプロジェクト次第だが、
    基本的には「有給を取りにくい」ということはなかった

    残業時間の管理も働き方改革の潮流に合わせ、年々改善さ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも一からプログラミング教育を行うので問題ないという求人の文言に惹かれて応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は...続きを読む(全271文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独身寮(入れる期間が決まっているが期限を過ぎても居残っている人もいる)、住宅手当が配偶者あり世帯主で3万円など。最低限はあると思う。
    【気に...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

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    株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI時代に現状適応できている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
    【気に...続きを読む(全119文字)

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    ユー・エス・イーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユー・エス・イー
    フリガナ ユーエスイー
    設立日 1970年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 720人
    代表者 吉弘文平
    本社所在地 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号
    電話番号 03-5449-8511
    URL https://www.use-ebisu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401662

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