ルーデルの評判・口コミ一覧（全132件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正直言ってない。評価も売上のいいタイトルにいれば評価してもらえるが、デザインは数字で判断しにくく評価されに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給を連続で取っている人もいて、海外旅行に行かれている方がいた。体調不良の時など比較的休みを取りやすい印象があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で必要な勉強であっても売り上げに直接的に貢献できないものは業務時間外で行うように言われる。エンジニア職であれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
デザイナーが多いので比較的女性が多い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは特にないが、育休など一年単位で取っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
担当タイトルにもよる部分ではあるが、社員同士のコミュニケーションは良好なイメージ。チーム内の雰囲気は責任者の色が出るとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売上は確保できていて盤石
ipモノに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
ip主体に方針変更になったのでゲーム開発に取り組みたいひと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員ならば住宅手当等は一式揃っている
ただし退職金はなく、賞与もない
昇給は随時と書いてあるが定期昇給が正しい
1年に一回寸志上がる程度、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業は残業と休日出勤が常態化しておりプライベートな時間はほぼ取れなかったです。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
実力・成果次第で評価され、昇給へと繋がる。そのためボーナスが発生したり、より売り上げ責任の大きいプロジェクトへアサインされたりする可能性もあ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自身のスキル次第で雇用形態が変わり、裁量労働制になることで一定時間に融通が利く働き方ができるようになる。その為プライベートの側面と仕事の側面...続きを読む(全284文字)

【良い点】
初年度結構昇給されていました。
またブルーロックのリリースに伴うボーナスももらえて、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ブルーロックの成功により、企業の知名度が急速に向上し、国内外での展開も進みました。入社当初は約250人でしたが、現在では500人を超える規模...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グレードが上がると裁量労働制が導入され、時間管理が柔軟になります。また、テレワークが可能なので通勤時間を有効に活用できます。残業はプロジェク...続きを読む(全127文字)

【良い点】
オフィスから届出住所までの距離が直線で2km以内の場合、月に3万円の住宅手当が支給されるので、非常に助かっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ベンチャー企業のガツガツ感、またカジュアルな雰囲気に魅力を感じ入社。これらの点は入社後にギャップを感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり激しいです。毎月新入社員が入ってくるのではじめは驚きましたが、業務の工数が厳しく、ついていけな...続きを読む(全280文字)

【良い点】
若い会社で勢いがあり、自身も成長する機会が得られると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに若くて勢いはありますが、社...続きを読む(全295文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
随時昇給とあるが実質の年功序列。
実地作業の精度や練度を求めてくる割には評価されるのは管理的な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無い。スキルアップや基礎研修も新人研修すらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が乏しい人材を多数採用しているので報連相...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のゲーム業界のように一芸に特化した社員がいない。趣味でゲーム制作をしていたり創作活動をして...続きを読む(全136文字)

【良い点】
細かい指示はなく自由度は高い。深夜、休日プライベートを犠牲にすればどんどん仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全228文字)