回答者：
管理職と現場の意識に大きな差があるように感じた。採用の方針も統一されている感じがしない。少数先鋭主義を唱える管理職と残業が多い現場で意識が異なってしまっている。続きを読む(全80文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ルーデルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルーデルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.4
ルーデルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
2.8
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【良い点】
担当タイトルにもよる部分ではあるが、社員同士のコミュニケーションは良好なイメージ。チーム内の雰囲気は責任者の色が出るとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一般のゲーム業界のように一芸に特化した社員がいない。趣味でゲーム制作をしていたり創作活動をして...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い意味で上下関係みたいなものが取っ払われているので、忌憚なく意見を交換したり業務を進めたりすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業未経験で入社したので営業職を経験できた。研修でロープレ等わりと営業に必要なことは学べる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム業界ならば得られる最低限の福利厚生は揃っていますが、社員になってしまうのは(精神的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。 みんなで意見を出し合ってより良い会社にしようとする意気込みも感じられ、小さい会社からかなり大きな会社に成長しているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列、男・女で能力を見られることは無く、完全実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントといったものは存在しない...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
デザイナーのマネージャーやリーダーの方はとても自分たちのことを気にかけてくださっているように感じました。
現在テレワークなのですが、社内チャ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本定時には絶対帰れません。定時に上がろうとすると「え？もうこいつ帰るの？」的な目...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リーダー以下は比較的良い人達が多かったです。ソーシャルゲーム事業部はオタク気質の人が多く、話しやすかったです。それ以外の人たちは交流がほとん...続きを読む(全183文字)
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ルーデルの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。
ひた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は全くしなかったこと。
休みも突発的にすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営メンバーは夜中に不具合対応やメンテナン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分のアイデアが実際のゲームとして形になるやりがいがあり、チーム全体で一つの作品を作り上げる達成感を得られました。周囲の同僚も...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
基本的にゲーム運営における基礎的なデータ作成や仕様書の作成、データ分析など多岐にわたる内容を経験できるため、ゲームを作る・運営していくための...続きを読む(全315文字)
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運営しているゲームを遊んでみたが、かなり拝金主義が前面に出ているように感じた。ユーザーに楽しんでもらうことよりもどれだけ売り上げを出すのかを重視しているよ...続きを読む(全123文字)
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回答者：
採用の面では女性の社員にもお話を聞く機会があったので、そこで差別されていることはないと思う。しかし、残業が多いので、育児との両立を考えると働きやすいとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月（1月支払い）で出ます。（年1回）
どこのチームかに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅補助はあるものの3万円と少量です。本社がヨツヤにあるので、そもそも家賃は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住むこ...続きを読む(全220文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多かった。すくなくとも下からそう見えるような振る舞いを心掛けていたため、気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、負担が何倍にもなるので、お薦めはできないが、有望なメンバーが多く、成長著しく、やりがいはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな上司という存在が一人でもいるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に入れ込む姿がしばしば見受けられる。社員、...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルーデルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| フリガナ | ルーデル |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和泉晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6869-5604 |
| URL | https://rudel.jp/ |
NOKIZAL ID: 1694635
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