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株式会社ルーデル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーデルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.6

ルーデルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルーデルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ルーデルでは、学歴・年齢・社歴に関係なく、成果に基づいて評価される実力主義の制度を採用しています。これにより、早期昇給・昇格の機会が提供されています続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事で必要な勉強であっても売り上げに直接的に貢献できないものは業務時間外で行うように言われる。エンジニア職であれ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。スキルアップや基礎研修も新人研修すらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人経験が乏しい人材を多数採用しているので報連相...続きを読む(全179文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。スキルアップのチャンスはそれなりにあると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善中...続きを読む(全181文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップができるかどうかは本人次第です。未経験で入社後、自分が必要なスキル、知識を知り、それを積極的に自ら学ぶことができるかだと思います...続きを読む(全221文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら進んで勉強しながらスキルアップを図れるタイプの人は特にマッチしそう。その姿勢から成長を見込んで、どんどんいろんなタスクや責任ある仕事を任...続きを読む(全186文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 イラストレーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時と場合にもよりますがいろいろ挑戦できると思います。必死にやるのでその時々でスキルも上がっていくイメージです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 ゲームプランナー 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人や未経験でも自走して動ける人であれば、比較的早い段階で重要な役割を任されることがあるため、その分タスクも高度になり、スキルアップできる...続きを読む(全203文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマートフォンゲームの開発経験を積むことができること。
    それに準ずる経験ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全195文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グラフィッカーでゲーム会社は初めての人ならば、基礎中の基礎までは学べると思いますが 昨今の流行りとか最先端の塗り...続きを読む(全191文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は非常に多くあります。入社してすぐに最前線での活躍も可能な会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら成長意欲...続きを読む(全372文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したてから割とメインの仕事を任せてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工数がタイトすぎる。
    息抜きや、調べ物をする暇...続きを読む(全336文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ルーデルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI技術の発展に伴い、会社はAIの活用に非常に積極的で、Cursorなどのツールも導入されており、開発ノウハウや経験を共有することも奨励され...続きを読む(全162文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ”退職理由、退職検討理由の満足度” の意味わからないので控えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したい理由:急にリモートワー...続きを読む(全84文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な評...続きを読む(全105文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
    そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。

    ひた...続きを読む(全209文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)

    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
    一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)

    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
    ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全103文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ルーデルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ルーデル
    フリガナ ルーデル
    設立日 2013年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 25人
    決算月 1月
    代表者 和泉晴
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地
    電話番号 03-6869-5604
    URL https://rudel.jp/
    NOKIZAL ID: 1694635

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