口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ルーデルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルーデルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.4
ルーデルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ルーデルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で必要な勉強であっても売り上げに直接的に貢献できないものは業務時間外で行うように言われる。エンジニア職であれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
無い。スキルアップや基礎研修も新人研修すらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人経験が乏しい人材を多数採用しているので報連相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。スキルアップのチャンスはそれなりにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善中...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップができるかどうかは本人次第です。未経験で入社後、自分が必要なスキル、知識を知り、それを積極的に自ら学ぶことができるかだと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自ら進んで勉強しながらスキルアップを図れるタイプの人は特にマッチしそう。その姿勢から成長を見込んで、どんどんいろんなタスクや責任ある仕事を任...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時と場合にもよりますがいろいろ挑戦できると思います。必死にやるのでその時々でスキルも上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人や未経験でも自走して動ける人であれば、比較的早い段階で重要な役割を任されることがあるため、その分タスクも高度になり、スキルアップできる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スマートフォンゲームの開発経験を積むことができること。
それに準ずる経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グラフィッカーでゲーム会社は初めての人ならば、基礎中の基礎までは学べると思いますが 昨今の流行りとか最先端の塗り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は非常に多くあります。入社してすぐに最前線での活躍も可能な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら成長意欲...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
入社したてから割とメインの仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工数がタイトすぎる。
息抜きや、調べ物をする暇...続きを読む(全336文字)
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ルーデルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。
ひた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は全くしなかったこと。
休みも突発的にすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営メンバーは夜中に不具合対応やメンテナン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分のアイデアが実際のゲームとして形になるやりがいがあり、チーム全体で一つの作品を作り上げる達成感を得られました。周囲の同僚も...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
基本的にゲーム運営における基礎的なデータ作成や仕様書の作成、データ分析など多岐にわたる内容を経験できるため、ゲームを作る・運営していくための...続きを読む(全315文字)
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運営しているゲームを遊んでみたが、かなり拝金主義が前面に出ているように感じた。ユーザーに楽しんでもらうことよりもどれだけ売り上げを出すのかを重視しているよ...続きを読む(全123文字)
0
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回答者：
採用の面では女性の社員にもお話を聞く機会があったので、そこで差別されていることはないと思う。しかし、残業が多いので、育児との両立を考えると働きやすいとは言...続きを読む(全81文字)
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回答者：
管理職と現場の意識に大きな差があるように感じた。採用の方針も統一されている感じがしない。少数先鋭主義を唱える管理職と残業が多い現場で意識が異なってしまっている。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月（1月支払い）で出ます。（年1回）
どこのチームかに...続きを読む(全242文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルーデルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ルーデル |
|---|---|
| フリガナ | ルーデル |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 和泉晴 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地 |
| 電話番号 | 03-6869-5604 |
| URL | https://rudel.jp/ |
NOKIZAL ID: 1694635
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