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株式会社ルーデル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーデルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーデルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーデルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーデルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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1.4

ルーデルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ルーデルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をする上で自分のアイデアが実際のゲームとして形になるやりがいがあり、チーム全体で一つの作品を作り上げる達成感を得られました。周囲の同僚も...続きを読む(全478文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業のガツガツ感、またカジュアルな雰囲気に魅力を感じ入社。これらの点は入社後にギャップを感じることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社で勢いがあり、自身も成長する機会が得られると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
たしかに若くて勢いはありますが、社...続きを読む(全295文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもゲーム業界に参入できる事。自社内開発にて積極的にゲーム制作に携われて有効な経験を積めると感じたから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業なので年功序列は関係ない。仕事が出来ればどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は人件費か効率を...続きを読む(全188文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと給与があがることはない。
Yesマンで、残業...続きを読む(全217文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前:実力主義で、毎月評価を行い、成果を出せば、毎月昇給するチャンスがあると言われまし...続きを読む(全182文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入り口はめちゃくちゃ広いです。誰でも入れました(現在はとても厳しくなっている)
・駅に近いです。
・同じ層の方は比較的優しいです。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業ゆえに改善点を残してはいるが、若いクリエイターが活躍できる。
会社としても、上を目指して成長中とのことで勉強会や良い情報の共有...続きを読む(全430文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際、まだまだベンチャーなので組織やゲームにおいて改善をしていけること、黒字が続いていて安定はある、クリエイターにとっては良い環境と伺っ...続きを読む(全252文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自販機のジュースが飲み放題であることがいい。土日祝はしっかりと休めるが、部署によっては休日関係なく働いている。営業の方は毎日疲弊しきっている...続きを読む(全186文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いいやつかどうか」が私が面接をした際の選考基準と聞きました。実際に自分のような未経験の人間も手厚く迎え入れて頂き、いろいろな柵にとらわれる...続きを読む(全210文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルーデルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キングダムもブルーロックの仕様をそのまま流用しただけで
そもそも面白いゲームを作ろうという考えがない点。

ひた...続きを読む(全209文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くしなかったこと。
休みも突発的にすぐに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営メンバーは夜中に不具合対応やメンテナン...続きを読む(全112文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にゲーム運営における基礎的なデータ作成や仕様書の作成、データ分析など多岐にわたる内容を経験できるため、ゲームを作る・運営していくための...続きを読む(全315文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

運営しているゲームを遊んでみたが、かなり拝金主義が前面に出ているように感じた。ユーザーに楽しんでもらうことよりもどれだけ売り上げを出すのかを重視しているよ...続きを読む(全123文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

現時点では採用サイトに書かれている初任給を低いと言わざるを得ない。業界の平均よりも低いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

役員の方曰く少数先鋭主義らしい。しかし、その結果としてかなりの量の残業が発生しており、バランスが取れているとは言い難い状況。続きを読む(全62文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用の面では女性の社員にもお話を聞く機会があったので、そこで差別されていることはないと思う。しかし、残業が多いので、育児との両立を考えると働きやすいとは言...続きを読む(全81文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職と現場の意識に大きな差があるように感じた。採用の方針も統一されている感じがしない。少数先鋭主義を唱える管理職と残業が多い現場で意識が異なってしまっている。続きを読む(全80文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあるものの3万円と少量です。本社がヨツヤにあるので、そもそも家賃は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住むこ...続きを読む(全220文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの所属する部署の業績がよくかつ、個人評価もよい場合は1か月分ほどのボーナスが12月(1月支払い)で出ます。(年1回)
どこのチームかに...続きを読む(全242文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルーデルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ルーデル
フリガナ ルーデル
設立日 2013年2月
資本金 9000万円
従業員数 25人
決算月 1月
代表者 和泉晴
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22番地
電話番号 03-6869-5604
URL https://rudel.jp/
NOKIZAL ID: 1694635

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。