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JSR株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JSRの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JSR株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJSR株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JSRの 社員・元社員による会社の評価

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JSRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JSRの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

JSR株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大手化学メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職では専門性を重視し、研究開発の成果を評価する制度が導入されている。続きを読む(全64文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

平均年収は約755万円。手当充実で残業代もしっかり支給されますが、年功重視で評価や上司裁量に依存する部分もあると思う。続きを読む(全59文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は業界平均以上で、成果や貢献度に応じた評価制度が整っていると感じる。続きを読む(全36文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一年目からかなりのボーナスがもらえると聞いた続きを読む(全22文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JSRの 他のカテゴリの口コミ

JSR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体製造に不可欠なフォトレジストなど、世界のIT技術の根幹を支える最先端の素材開発に携われる点。ライフサイエンス分野への新規参入・成長を通じて、社会貢献...続きを読む(全91文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体材料は将来性が高いが、市況変動の影響を受けやすい。ライフサイエンス事業を第二の柱として育成し、収益構造の多角化を図っているという中期経営計画に言及する。続きを読む(全79文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

充実した福利厚生(独身寮、社宅、各種手当)が整っており、特に研究開発部門では、最新の設備を備えた環境で働くことができる。続きを読む(全60文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発フェーズによっては負荷が高くなる時期もあるが、フレックスタイム制度や有給休暇の取得促進など、柔軟な働き方を支援する制度が導入されている。続きを読む(全70文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

化学・素材の専門知識を深めるための専門研修が充実。技術系社員の研究開発職としてのキャリアパスが明確。近年、M&Aや事業買収が増えているため、海外拠点での経...続きを読む(全89文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元々日系化学メーカーとしての堅実さを持つ一方、ライフサイエンスへの大規模投資など、挑戦を厭わないベンチャースピリットも併せ持つ。技術者中心の文化。続きを読む(全73文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ライフサイエンス事業(LS事業)は依然として厳しい状況であり、外資系のような経営スタイルへの移行や、利益重視・スピード感のある意思決定が進んでいると社員の...続きを読む(全88文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

有給の平均取得日数や残業時間を見ても非常にホワイトである。続きを読む(全29文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事、経理などバックオフィス以外の営業にも、女性が活躍されている。続きを読む(全33文字)

JSR株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

男性の方が管理職、経営陣ともに多いが、女性も少数存在する。面接の際は管理職の方が多かったが、非常に親身に話を聞いてくれるような人が多かった。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

日昌株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業と比べて年収は非常に多いように感じる。
大企業のグループ会社のため、福利厚生も手厚く、非常に働きやすい環境は整えてくれていると感じる...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本工機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
    また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は良い評価を受けていたので不満はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列は排除すべき  能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フジシールの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はプライム企業では最下層と思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
    人事...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
    【気...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マンダムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
    無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
    基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    福助工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はまあまあ高いと思います。
    ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クラブコスメチックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は低いです。
    同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウテナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JSRの 会社情報

    基本データ
    会社名 JSR株式会社
    フリガナ ジェイエスアール
    設立日 2023年6月
    資本金 163億円
    従業員数 1,551人
    売上高 4050億2000万円
    決算月 3月
    代表者 堀哲朗
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 832万7000円
    URL https://www.jsr.co.jp/
    JSRは2023年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,551人で、売上高は4050億2000万円になります。平均年収は832万7000円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて173.9万円高いです。従業員の平均年齢は41.0歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 3254064

    JSRの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。