計測ソフト開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当があり、難易度が高い資格だと手当額が大きいので若いうちに取得すると長期で手当が貰える。業務に必要な資格は会社側の負担で取得する機会を...続きを読む(全383文字)

【良い点】
社内行事は忘年会や歓迎会、社員旅行程度で、仕事以外で時間を割かれる事は殆ど無い。
休日などプライベート時間に、会社から干渉することはほぼ無い...続きを読む(全296文字)

【良い点】
事業内容が特殊で、取引先が大企業が殆どの為、すぐに仕事が無くなることがない。
取引先との信頼関係が築ければ、取引先からの紹介などもあり仕事の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特殊技術が多く、開発品や新しい機械、装置に触れることも多い。
常に勉強していかないと仕事についていけないが、同じ仕事を延々とやるよりも違う仕...続きを読む(全309文字)

働いても給料は上がる見込みがない。
求人票や内定通知書と実際の待遇が違った。
出張が多く、行けばいくほど赤字で、損をする。
やっていることは誰でも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)

【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ない！
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)