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太陽ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に太陽ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

太陽ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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太陽ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社会に不可欠な製品で世界シェアNo1を誇っている。続きを読む(全25文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エレクトロニクス事業を基盤に、医薬品や食糧分野へ多角化を推進。M&Aも積極的で、次の収益の柱を育成できるかが鍵。続きを読む(全56文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソルダーレジストという製品は世界トップであり、業界を牽引している。また年々収益や給与が上がってきている。続きを読む(全52文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1つの事業に固執せず、新しい事業への進出を常に考えている。続きを読む(全29文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ソルダーレジストといった主力製品があり、売り上げも高いため将来性はあると感じた。続きを読む(全40文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ゾルダーレジストという素材でシェア世界1位を誇っており、そのニーズの高さから今後も安定的に収益が生まれるのではと考える。続きを読む(全60文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

強みでSRを挙げたが、利益がほとんどSR関係であるため、他の事業が弱い続きを読む(全35文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体に使われる絶縁塗料分野で世界トップシェア。海外売上比率、成長性、ROEも高く、先行きは明るい。続きを読む(全50文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

エレクトロニクス事業はかなりいいと思う。それ以外の分野が今後どうなるか次第。続きを読む(全38文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

電子部材の1本足であるが収益は大きい。2本目の柱ができると大きく成長できる。続きを読む(全38文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フォトレジストの他に強みとなる製品の開発が急務である。続きを読む(全27文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

今後は医療分野の力が伸びると思う。世界進出も目指しているとのことなので、今後も期待できると思う。続きを読む(全48文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

根本となる化学分野において高い技術を有している。そしてその技術を元に、様々な分野に事業を展開しているので安泰の様に感じた。今後は食料不足解決に向けた昆虫食...続きを読む(全89文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後も需要は減らないと思うので安心して働けると思う。続きを読む(全26文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】主力事業であるソルダーレジストもさることながら、第二の柱である医薬品事業も展開が見込める

【本・サイトで調べた】ソルダーレジスト以...続きを読む(全110文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】エレクトロニクスがメインではあるが、医薬事業も成長中です。ソルダーレジストが世界シェアトップで、事業としてまず固いです。近年では医薬...続きを読む(全148文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】ソルダーレジストに関する技術力が強みで、逆に他に強みとなる製品を開発できていないことが弱みだと言っていました。続きを読む(全64文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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太陽ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

比較的自由にやりたいことに取り組ませてもらえる。続きを読む(全24文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

初任給から高く、評価制度についても疑問点はなかった。続きを読む(全26文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員食堂がとても安く、とにかくおいしい。続きを読む(全20文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プリント基板を守るソルダーレジストで世界シェア約6割。電子機器に不可欠な材料で世界を支えるというやりがいがある。続きを読む(全56文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給が高く、若手でも高い給与水準。評価制度は実力主義の要素が強いが、部署による差も見られる。続きを読む(全47文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独身寮や住宅手当などの住宅関連の福利厚生があり。従業員株式付与制度や旅行費用補助などの他社にはあまり無い福利厚生も多い。本社は池袋駅直結で通勤しやすい。残...続きを読む(全113文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー気質でスピード感があり、コミュニケーションが活発で風通しが良い。挑戦を奨励する文化。続きを読む(全47文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界トップの製品を扱っていたり、様々な部署を経験できるためやりがいは大きい。特に若手はまず様々な経験を積むことが優先されるため刺激は多め。続きを読む(全69文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

化学メーカーの中でも上位に食い込めるほど。近年年収は上がってきている。業務量に比べると給与は高いそう。続きを読む(全51文字)

金融(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の賃貸に付随するインフラ系のサービスなので法改正で厳しくなったりしない限り当面は安泰安定の業種であることは間違いない
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社ハウス・デポ・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少で将来性はありません。
給与や待遇も良くなる兆しはありません。
それでもいい人のみが辞め...続きを読む(全86文字)

大起証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の商品先物市場の取扱銘柄、取組高が減少傾向にあることは心配されます。
取引所も市場活性化策を検討していま...続きを読む(全101文字)

日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の祖でもあるので今後も会社は安定していくかと思います。
事業も増えており今後も安心できるかと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セーフティネット機能が売りだったが、コロナ禍では民間金融機関にゼロゼロ融資が解放されており、他機関でも代替できる...続きを読む(全88文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)

独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要が無くならない。
災害融資は絶対に必要だし、固定金利志向の顧客も根強くいる。
集合住宅向け融資は、件数を伸ばしている。
万一新規顧客がい...続きを読む(全235文字)

株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リサーチ系の会社の中ではある程度の知名度があり、海外分野など事業を伸ばしている最中の会社であるため続きを読む(全49文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

国家レベルの案件も取り扱うため、社会的な信頼感は十分にある。続きを読む(全30文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

太陽ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 太陽ホールディングス株式会社
フリガナ タイヨウホールディングス
設立日 1953年9月
資本金 92億3216万円
従業員数 85人
※連結1,256名
売上高 478億6600万円
※2016年4月1日~2017年3月31日
決算月 3月
代表者 佐藤 英志
本社所在地 〒355-0222 埼玉県比企郡嵐山町大字大蔵388番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 924万円
電話番号 03‐5953‐5204
URL https://www.taiyo-hd.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1133889

太陽ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。