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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの基礎・応用研究(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 39

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられたテーマにはよるとは思うが、期待されているテーマには予算もさかれるし必要とみとめられれば色々と自分の裁量をもとに進めることができるので...続きを読む(全220文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業をやっていることもあり、成長性が高く、力をかけて競争力を高めていこうとする事業もある。儲かっている部門では施設なども新しくなっており...続きを読む(全251文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近の制度変更で寮の利用期限が伸びたのに加えて、寮を利用するか住宅補助を利用するかの選択ができるようになりかなり自由が広がった。寮も当たりの寮...続きを読む(全186文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力も高く人当たりも良い人が多く、業務量などを考えなければ働きやすい職場だと思う。また、住宅補助がないので、その点を除けば福利厚生は揃っている...続きを読む(全223文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は良い人が多く、仕事をやりやすい環境を作ろうとしている。上司の面倒見もよい方が多く、若手に仕事をふって、成長させようとしている。
【...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり部署による部分が多いが、ワークライフバランスが良い部署では早く帰ったりしている方も多い。また、お子さんがいる家庭の方はフレックスを使った...続きを読む(全189文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れている。自己啓発のセミナーから選択制でプログラミングなどのスキルなども学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーにしては給料が高い方かと思いますが、主務に昇格してからは伸び率が非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
実績評価が上司の...続きを読む(全212文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い点。皆さん基本的にはお優しい。賢い人が多いので、会話も面白いです。
教育制度もしっかりしています。人を育てる会社だと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすい環境を積極的に構築しているイメージ。セクハラパワハラは、あるところにはありますが、発覚した場合は降格処分です。
【気になること...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもしなくても、それなりに給料は上がるので、ここはよいところか。40歳くらいまではしました順調に給料は上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に大きな事業が存在しなくなったため、何か自分がやりたいテーマがあれば、自由に手が上げられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生施設は充実している。テニスコートなども整備が行き届いている。仕事が終わってからもナイター設備があるので、プレイが楽しめたりする。...続きを読む(全178文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の考え方と、上司との相性次第で大きく変わる。同期の中には人間関係が良好で、プライベートも含めてとても充実した社会人生活を送っている者も多く...続きを読む(全229文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年08月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業者の松下幸之助さんが掲げた経営理念は素晴らしく、筋が通っていると思った。入社前は、この経営理念に則した働き方ができる会社と期待していた。
...続きを読む(全306文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休はいつでも取れ、取得が推奨される。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はそれぞれ10連休くらいある。残業時間もほどほどであり、45時間を超え...続きを読む(全157文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳くらいで主任にあがると年収が一気にアップする。650-700万くらいになり、30半ばで800万くらいになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中により、車載電池に社運を掛けていますが芳しくありません。また、家電から住宅事業までを手掛ける強みとして、...続きを読む(全190文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職では、新しいことに取り組もうとする機運があります。また、社外の講習会や学会などへの参加が推奨されており、最新の情報にもキャッチアップ...続きを読む(全266文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務やリモートワークが取得しやすく、支障のない業務であればほとんどの社員が利用しています。また、リモートワークの補助手当として3,000円...続きを読む(全285文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者に対する住宅手当は手厚い。14年間継続(途中で負担比率は変わる。)
パナソニック製品の社販はあるが、特に安くないので、活用していない。
...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体平均としては、年収は多いほうだと思う。特に転勤者には優しく、都会に住むと住宅手当が大きくでる。異動していない人は、不満だと思うが。
【気に...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、門真の研究所だと残業もほとんどなく、年休も自由に取れる。特別休暇も多く、長期連休は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が非常に取りやすい環境が整っている。基本的に月1は取る、というか推奨されている。定時日が設定されており、無理なく業務をこなすための「働き方...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司とそりが合わなくて、精神的に追い詰められてしまったので、退職しました。人との相性は大事だと感じました。しかし、辞められる時に辞めた方が良い...続きを読む(全162文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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