大洋電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
思い当たるような良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に土曜日も平気で(それもこちらに事前連絡も一切なく)一方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが多い。
有給は比較的取りやすい。
福利厚生はまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、仕事できないのに高給取りが多い現...続きを読む(全408文字)

【良い点】
当たりの部署はとても過ごしやすい続きを読む(全22文字)

【良い点】
当たりの部署はとても過ごしやすい。工場の現場で働いていますが今の部署は上司や周りの従業員の方が話が通じる人たちなので、あまりにも無茶な要望で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
住宅手当は条件を満たさないと出ない。
その他、福利厚生は会社規模の割にしっかりしようとしている意思を感じるが、大した福利厚生はない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全38文字)

【良い点】
仕事量は全体的に多くないものと考えられる。
したがって、自分次第だがワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大型機械を扱う為、金額が大きくやりがいもある。
営業スタイルが担当顧客や部署に依って異なるが、単純作業や受注管理等の業務が中心になる部署もあ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しは抜群に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ニッチな業界の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組みが甘い。
開発等のスピードも遅い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
職級によって値段が決められています。その中でも値段の差はあります。
管理職になると一律になるような話をききました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あります。研修の受講状況や資格取得、実務経験など、自身のスキルアップや取り組みが評価につながる制度になっています。...続きを読む(全358文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、時給はそこそこ高かったように思います。さらに残業がデフォルトなので、月の月給だけで見れば社員さんよりも多い場合があります。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果評価だけでなく、行動評価があるので、行いをみられる。評価者会議があり、上司の独断で評価されないように気は使われている。
【気になること・...続きを読む(全326文字)

【良い点】
給料は良かったと思います。成果主義ですが、上司の方はよく進捗を見て頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的なところがある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのように評価されているのか不明。基本的には年功序列ですが、大卒採用の人は上がっていくのが早いです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は主任クラスでも相応に感じる。評価はまだまだ上位の主観的なものも大きいが、形としてでも360度フィードバックや行動評価が組み込んであるの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が三菱電機から出向してからどうなったのか、はっきりは分かりませんが、部門毎の予算の中で緩やかな右肩上がりになるよう苦労していたようです。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与3回、昇給制度あり年に1万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる年数や仕事量に対して給料が少ないので割に合わない。入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
国内平均を大きく上回る高水準の給与体系が整っており、特に管理職や役職等級が上位に昇格すると大幅な年収アップや手厚い報酬が期待できる点。
【気...続きを読む(全213文字)