この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セレクトプランがあり、毎年ポイントをもらえる。そのポイントから自身が選択した申請により、給与時にお金が戻ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
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【良い点】
セレクトプランがあり、毎年ポイントをもらえる。そのポイントから自身が選択した申請により、給与時にお金が戻ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近の360度評価で管理職の方も社員の方と協力して業務を遂行するようにマインドが変わってきているのではと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前は、常に長時間労働でしたが、近年の働き方改革により、以前よりも長時間労働がなくなり、プライベートの時間が取れるようになりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近導入した業績評価を登録するシステムが使いづらく、上司からも使い方がわからないけどわかる範囲で登録してくれと言わ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラしてる人がいても、リーダークラスだと口頭注意だけで、処分しない。その人のおかげで、数人が会社を離れていきました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次別に研修がある。最近では、横のつながりを意図したコミニュニケーションを図るため、同じ業務を行っている者の研修が行われ、話す機会がもうけられた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
FA業を中心に業績はいいと感じる。ただ、ほかの事業においては、あまり景気がいいという話は聞こえてこない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては女性が非常に少ない職場と感じる。ただし、派遣さんやパートナー社員さんは女性の方も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
金額だけを切り取れば、悪くない。
残業もしっかりつけられて取りこぼしは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形式的になってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総合職は男女関係なくハードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男女比通りになっていく必要があるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
引き留めはあったが、割とすんなり進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特になかったが、部門長から他の社員は家族のこと含めて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良いのは、テレワークができる点程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりにもと思います。
状態化しており、帰りやすい雰囲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮が安いのがいい点だと思います。寮の設備に関してもすべて三菱電機の製品なので質の良い製品に囲まれて生活でき快適です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
国内トップシェアの事業が多いのが強みだと思います。今後は海外でのシェアも上げていくためまだまだ成長の余地はあるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給日数が非常に多いことがいい点です。すごく忙しい時期ではない限り、有給も申請したら通してくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスが多いこと。毎年、業績が悪くてももらえること。業績がいいときは6ヶ月以上もらえるため年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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昇給は年に一度あり、今のところ年功序列になっている気がする。賞与は年5~6ヶ月程度で、所属する事業本部の業績によって1~2万円程度プラスされる。若いうちの...続きを読む(全141文字)
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海外研修なども手をあげれば行きやすい環境であり、産休、育休も簡単に取れる環境にある。キャリアの観点から見ると女性の管理職は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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年間8万円くらいまで、旅行費用や通信教育、介護用品購入費用の補助を受けることができる制度があり、助かっている。家賃補助は既婚者のみに出されるため、入社間も...続きを読む(全108文字)
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部署や時期によって差はあると思うが、比較的メリハリのついた働き方ができる会社だと思う。当日に休暇をとったり、フレックスで早めに帰ったりすることが簡単にできる。続きを読む(全79文字)
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配属先によって異なるが、職場や寮が古い建物である地域もあり、みんながみんな綺麗なオフィスで働ける訳では無い点は認識しておいた方が良いかもしれない。続きを読む(全73文字)
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成績を上げていれば賞与も多いし、昇進もしやすい。ただ、ほぼ全てにおいて定量でしか判断されないので、どれだけ定性面を頑張ってもほぼ0状態で意味をなさない。定...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメント層からの前向きな発言があまりなく、職場や組織の雰囲気が悪い。続きを読む(全57文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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