三菱電機の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全127件）

【良い点】
2024年から従来の、給与制度（MS制度半分年功序列、半分実力主義）からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)

【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電購入補助の福利厚生があるが、市販で買った方が安いので使い勝手が悪い。
また、独身者が独身寮から出た場合住宅補助...続きを読む(全158文字)

【良い点】
世の中に影響を与えるような大きい商品を作成しているので、それら商品が世に発売された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
セレクトプランがあり、毎年ポイントをもらえる。そのポイントから自身が選択した申請により、給与時にお金が戻ってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最近の360度評価で管理職の方も社員の方と協力して業務を遂行するようにマインドが変わってきているのではと感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
以前は、常に長時間労働でしたが、近年の働き方改革により、以前よりも長時間労働がなくなり、プライベートの時間が取れるようになりました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近導入した業績評価を登録するシステムが使いづらく、上司からも使い方がわからないけどわかる範囲で登録してくれと言わ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラしてる人がいても、リーダークラスだと口頭注意だけで、処分しない。その人のおかげで、数人が会社を離れていきました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年次別に研修がある。最近では、横のつながりを意図したコミニュニケーションを図るため、同じ業務を行っている者の研修が行われ、話す機会がもうけられた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
FA業を中心に業績はいいと感じる。ただ、ほかの事業においては、あまり景気がいいという話は聞こえてこない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては女性が非常に少ない職場と感じる。ただし、派遣さんやパートナー社員さんは女性の方も多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が前職より高かった。前職同等の給与の提示の場合は、事前に人事に問い合わせて確認したほうがよい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
金額だけを切り取れば、悪くない。
残業もしっかりつけられて取りこぼしは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形式的になってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総合職は男女関係なくハードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は男女比通りになっていく必要があるかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
引き留めはあったが、割とすんなり進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特になかったが、部門長から他の社員は家族のこと含めて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良いのは、テレワークができる点程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間があまりにもと思います。
状態化しており、帰りやすい雰囲...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やりがいを感じている人が、職種関わらず少ないです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
寮が安いのがいい点だと思います。寮の設備に関してもすべて三菱電機の製品なので質の良い製品に囲まれて生活でき快適です。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
国内トップシェアの事業が多いのが強みだと思います。今後は海外でのシェアも上げていくためまだまだ成長の余地はあるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給日数が非常に多いことがいい点です。すごく忙しい時期ではない限り、有給も申請したら通してくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ボーナスが多いこと。毎年、業績が悪くてももらえること。業績がいいときは6ヶ月以上もらえるため年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

昇給は年に一度あり、今のところ年功序列になっている気がする。賞与は年5~6ヶ月程度で、所属する事業本部の業績によって1~2万円程度プラスされる。若いうちの...続きを読む(全141文字)

海外研修なども手をあげれば行きやすい環境であり、産休、育休も簡単に取れる環境にある。キャリアの観点から見ると女性の管理職は少ないと思う。続きを読む(全68文字)