この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司(当時のフロアー長)が大変部下思いの方で、部下の責任を取るのが上司の責務、と常々言っておられ、実際にその言葉の通りに助けていただいたことが...続きを読む(全294文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司(当時のフロアー長)が大変部下思いの方で、部下の責任を取るのが上司の責務、と常々言っておられ、実際にその言葉の通りに助けていただいたことが...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
クリエイティブな仕事はそうそうなかなかやらせてはもらえませんが、決められた範疇の中でのある程度自由な活動は許されていました。それは大企業におい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制度でかつ、基本リモートワークなので、様々な家庭環境の人が仕事との両立をしやすい環境だと思います。
女性はもち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は平均的だと思う。
良くも悪くも一般的なIT系の大企業なので、20代の給料であまり差はつかない。
評価に関しては、多少業務がうまくできなく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
120年続いている会社なだけに、仕組み・制度はかなり整っている。交通費の支払いや給料振込という簡単な部分を一つとっても、ツールがしっかりしてお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。中抜けや休憩も取りやすいため、バランスは非常に取りやすいと言える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は色々と見直しをしました。おそらくコスト削減の一環だと思いますがアウトソースされたことが一つ、もう一つは一定の使用目的を定めた上でです...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働き方改革が進み、IT環境や設備環境含めてここ数年で大きくかわりました。特にスタッフ系の方などはテレワークなども充実しており、とても働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デジタルガバメントなど官公庁系の領域での未来は明るいのではないかと思います。また、認証技術などは強いものがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先で仕事量が全く違います。営業部門や事業部部門となると普通に忙しいですが、横軸組織に配属となると同じ会社なのかと驚くほど、仕事が楽な部門が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすい。
休暇については申告すればほぼ問題なく取得可能。
産休や育休についても同様。
しかしプロジェクトによっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
幅広い分野に携わることが出来る点。
官民問わず非常に多岐にわたる顧客ネットワークを持っており、自分の得意分野や好きになれる分野がどこかで見つか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会課題解決型企業を目指しているが、裏を返せば軸がなく、相変わらず事業の取捨選択ができていない。その結果、新規事業に対するヒトモノカネのボリュ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「成長事業へのリソースシフト」ということで、今まで半導体・PC・携帯電話など、一時は花形だった事業を次々と手放し、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年に2回、直属上司との面談があり、直近半年の目標に対する評価と、今後の目標設定について話し合います。この面談やWebシステムなどで上司の評価コ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生について。以前は比較的利率の高い社内預金や全国に直営保養所がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社内預金はすで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点はない。ボーナスも最近は少なくなってきている、なぜなら経営があまりよろしくないから。後はゴールデンウイークとかの休みの日を増やして、その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半導体についてめっちゃ学べるからやりがいはある、自分は調達にいたので、外国のメーカともコミュニケーションをとる必要があり、英語もレベルアップし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは通常の有給休暇の他にファミリー休暇というものがあり、恵まれていると感じる。また最近では働き方改革が推進され官の方向性に素直に右へ習う感じ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
メーカーに行ってみたいということから転職し入社。モノづくりは府中地区を中心に行われている事が多い。ほのぼのとした大学のキャンパスのような場所で...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
半期に一度評価のレビューがある。いろいろとアピールするための項目等を自分で増やすことができるが、前の半期スタート時に上司と事前確認しスタートす...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
前向きな人間を評価してくれるところ、自身が考えたことが上に認められれば機会を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
高いレベルで安定している。福利厚生が手厚いため、若いうちは業務量に対する可処分所得が高い。管理職以上はみなし残業になるので業務量に対する所得の...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。