この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年目の下期から賞与は格段に上がる。
一方、月給はほとんど上がらない。(女性の場合。男性はわかりません。)
ノルマがかせられ、毎日数字数字の日々だが、...続きを読む(全168文字)
株式会社南都銀行 報酬UP
株式会社南都銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
2年目の下期から賞与は格段に上がる。
一方、月給はほとんど上がらない。(女性の場合。男性はわかりません。)
ノルマがかせられ、毎日数字数字の日々だが、...続きを読む(全168文字)
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給与は基本給が多いというより、担当部署の時間外手当が非常に多かったので、それをふくめての数字になります。業務内容の濃さから言えば、もっともらってしかるべき...続きを読む(全152文字)
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入社理由は金融系で安定していると思い、お世話になりました。実際は、ひたすら目標を追いかける職場であったことがいちばんのギャップでもありました。また、組合の...続きを読む(全168文字)
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役席になれば、かなり給料をもらえるようになりますが、それまではだいたい400万から500万ほどで推移してたんじゃないのかなぁと思います。人によって微妙に違...続きを読む(全158文字)
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支店や部署にもよりますが、おおむね激務です。
日々きびしいノルマを課せられるので、それを達成するために、銀行が閉まったあとでも渉外にでなければなりません...続きを読む(全154文字)
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私がいた支店では、上司との距離が比較的近く、いろいろと相談しやすい雰囲気でした。若いうちは、やはり、営業回りが中心となるのですが、その際も会社の先輩や上司...続きを読む(全161文字)
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就職面接を受けた際に、面接官の方とウマがあったのと、ここの社風なら自分に合いそうかなぁ、と思ったので入社を決めました。実際入ってみると、やはり銀行というこ...続きを読む(全156文字)
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待遇・福利厚生等には満足していましたが、銀行員という仕事が自分に合っていないと思ったため、退職しました。勤務する支店によっていろいろと違いはあると思います...続きを読む(全165文字)
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支店によります。出産育児制度はしっかりしており、それらを取得した場合も戻ってきやすいような環境があります。結婚等による勤務地の配慮もしてくれるので長く勤め...続きを読む(全183文字)
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個人渉外において、初めはなかなか心を打ち明けてくれるお客様は多くありませんが、こちらから根気よく通ううちに、例えば「歳もとってきたから金融商品を整理したい...続きを読む(全153文字)
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奈良県の経済を支えている南都銀行と言われていますが、その評判通り、奈良県内においては融資と預金ともに圧倒的なシェアをほこっています。しかし近年、奈良県の経...続きを読む(全196文字)
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休暇は計画休暇とよばれるものが3日、盆休みの変わりとして連続5日は絶対に取得可能である。夏休み、冬休みがそれぞれ1日ずつあり有給としては全部で10日取得可...続きを読む(全158文字)
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商品内容については他銀行も変わらないため競合が多いこと、現在の融資利ざやでは稼ぐことができないため目先の手数料収益に特化しており今後についてが考えられてい...続きを読む(全152文字)
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預かり資産販売を続けることに魅力を感じられないため。お客様のためという名目をかかげ数字に追われる毎日である。達成できなければ詰められ続けること、残業代もほ...続きを読む(全167文字)
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面接で受けた印象とおなじくやわらかい感じの人が多いと思われる。労働環境については支店でまったく違い、現在は女性でもサービス残業が多い。労基に入られたことも...続きを読む(全163文字)
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多様な人が転勤によって入れ替わり確かに良い上司、良い管理職もいてるが、現在の状況であれば仕事を他人に押し付けあい、ミスをすればそのミスについて1時間から立...続きを読む(全163文字)
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研修制度があり仕事に応じた研修を研修センターで受けることが可能です。実務で活かせるかは自分次第であると思います。預かり資産販売においては外部講師を招いた休...続きを読む(全168文字)
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お客様と対話を積み重ね銀行商品を提案することがお客様のためになると思うことができれば大変やりがいのある仕事ではないかなと思います。しかしながらお客様のため...続きを読む(全163文字)
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産休・育児休業は取得できる環境にあります。申告さえすれば100%取得可能であるし育児休業から戻って仕事を続けておられる方もいてます。また現在では1年半まで...続きを読む(全151文字)
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組合がしっかりと活動してくれるので、賞与については守られていたと思います。35歳を超えたあたりから大きく年収には差か出てくるシステムに人事制度か変更しつつ...続きを読む(全168文字)
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地方銀行ということで、地域に銀行名が浸透しているため、かなり営業は楽に顧客の懐に入り込める。個人の資産の情報も得やすく、そこからニーズの発掘の手がかりをつ...続きを読む(全156文字)
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一般職から総合職への変更可能。女性管理職も増加。産休育休もとりやすく、元の配属先に戻ってくることができるが、昇進の評価からはマイナスされる。給与面ではかな...続きを読む(全156文字)
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女性の管理登用もあるようですが、残念ながら、まだ、現役の女性支店長は誕生していないようです。
地元の有力企業であり、地元の出身者が大半ですので、親と同居...続きを読む(全175文字)
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育児休暇、出産休暇があり、みなさん取得しています。また、半日休暇制度がはじまり、子供の参観に行く、病院に行くなど利用する方も増えています。
早帰り日、早...続きを読む(全190文字)
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3年目からのボーナスが多いので、年収でみると十分もらっています。特に男性(総合職)は年齢、役職があがるにつれて年収も安定して増えるので不満はほぼありません...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社南都銀行 |
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フリガナ | ナントギンコウ |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 379億2400万円 |
従業員数 | 2,439人 |
売上高 | 857億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本隆史 |
本社所在地 | 〒630-8217 奈良県奈良市橋本町16番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 676万円 |
電話番号 | 0742-22-1131 |
URL | https://www.nantobank.co.jp/ |
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