南都銀行の評判・口コミ一覧（全643件） 26ページ目

組合がしっかりと活動してくれるので、賞与については守られていたと思います。35歳を超えたあたりから大きく年収には差か出てくるシステムに人事制度か変更しつつ...続きを読む(全168文字)

地方銀行ということで、地域に銀行名が浸透しているため、かなり営業は楽に顧客の懐に入り込める。個人の資産の情報も得やすく、そこからニーズの発掘の手がかりをつ...続きを読む(全156文字)

一般職から総合職への変更可能。女性管理職も増加。産休育休もとりやすく、元の配属先に戻ってくることができるが、昇進の評価からはマイナスされる。給与面ではかな...続きを読む(全156文字)

女性の管理登用もあるようですが、残念ながら、まだ、現役の女性支店長は誕生していないようです。
地元の有力企業であり、地元の出身者が大半ですので、親と同居...続きを読む(全175文字)

育児休暇、出産休暇があり、みなさん取得しています。また、半日休暇制度がはじまり、子供の参観に行く、病院に行くなど利用する方も増えています。
早帰り日、早...続きを読む(全190文字)

3年目からのボーナスが多いので、年収でみると十分もらっています。特に男性(総合職)は年齢、役職があがるにつれて年収も安定して増えるので不満はほぼありません...続きを読む(全161文字)

とにかく朝が早い。今はだいぶ遅くなったものの、8時には会社についていないといけないので5時半、6時に起床しないと間に合わないです(配属場所にもよりますが)...続きを読む(全169文字)

休暇制度・・・有給休暇・連続休暇・計画特別休暇など・・・
労働時間・・・8時40分～17時10分
福利厚生・・・各種社会保険・持株会・財形貯蓄・育児休暇・...続きを読む(全152文字)

新入研修は、入行して、2週間あり、それからすぐ営業店に配属される。
それから、研修は、2ヶ月に1回くらいは、ある。営業店だけで勉強会をすることもあり、日...続きを読む(全164文字)

・メガバンクとは異なり、地銀は地域のお客様ととても近い距離で接することができます。仲良くなるからこそできる提案もあり、面白みを感じます。また、お客様のライ...続きを読む(全159文字)

きっちりとしている会社ある
福利厚生もきちんとしているし、研修もきっちりとされている
管理職の方は、きちんと指導してくださるし、日々スキルアップをして...続きを読む(全150文字)

◆休暇制度はある程度しっかりとれる。制度としてはいろんな休暇があるが、実際のところ胸を張ってほぼ全員がとる休暇だけをあげると、年間を通して計10日。
平日...続きを読む(全533文字)

◆配属される支店の方針によるため一概には言えないが、終業時間と早帰り日(週2日)の厳正化が図られているため比較的終わる時間は読める。(女性の場合、どれだけ...続きを読む(全364文字)

基本的には現場で覚えるOJTだが、項目に応じての全体講習がありスキルアップについては充実している。また、かなりの資格試験を受けなければいけないので、業務と...続きを読む(全178文字)

給与は成果報酬になりつつあるが、まだ年功序列の色がある。役職が付くまでは他業種とあまり変わらないが入社5年ほどで大幅に上がる。賞与にも成果報酬制度が組み込...続きを読む(全156文字)

現在、京都銀行や関西アーバン銀行など近畿地方の地方銀行に押されている感もあるが、奈良での基盤がしっかりしているので、堅実な会社であると考える。また、大阪で...続きを読む(全162文字)

1年目は、ボーナス5万くらいでした。
賞与はいいと思いますが、3年目くらいまでは満額はもらえないです。
支店長クラスになると月収で100万くらいもらえ...続きを読む(全160文字)

奈良県ではトップの企業で信頼度がかなりあります。奈良で悪いことは絶対にできません。
関西の中の地銀でも上位に来ると思いますが、京都銀行や滋賀銀行が奈良や...続きを読む(全189文字)