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株式会社ヒラノテクシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒラノテクシードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラノテクシードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラノテクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラノテクシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒラノテクシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒラノテクシードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注残が多く数年は問題ない。電池の引き合いが多く受注を制限せざるをえない状態になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電池に片...続きを読む(全98文字)

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    ヒラノテクシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でも部署によって当たり外れがある。
    全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部署...
    続きを読む(全137文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現職では業務を通じて一定の経験と知識を積むことができましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際、自身の成長機会に限...
    続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて待遇は良い方だと思います。数年前の給与改定でかなりベースアップしました。今後も継続して上げていく予定はある様ですが業績次第には...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員は平均して温厚な人が多い印象だが、かつてはその中でもパワハラ気質の人が昇格・昇進していく(特に幹部・役員)雰囲気があった。今はハラスメント...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    フルベットグループは、未経験からでもチャレンジしやすい教育体制が整っており、入社時の研修では基礎的な業務知識やマナーから丁寧に教えてもらえる印...
    続きを読む(全565文字)

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    ヒラノテクシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はとりやすく申請すれば拒否されることはない。時間単位有休の制度もあり、家庭の都合や通院などの調整がしやすい。
    部署にもよるが残業する...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期で忙しく、新しいことができない。
    多忙で協力体制が得られない。
    一部の人が頑張っているが自分の業務を増やさ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上がっていくので、やる気がなく成果をあげなくてもそこそこもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価か不透明。評価がよ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は定時帰宅する人も多く、働きやすい。また、やる気のある人は女性管理職を増やそうとしているので評価してもらえると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列の評価であり、年収も少しずつではあるが着実に上がっていく。若いうちはとても高給とは言えないが、年齢を重ねるに連れて余裕が出...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるまでは、比較的ワークライフバランスがとれている。上場企業の割には規模感が小さくマネジメント層が少ないため、どこの会社にも言えるこ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良県では数少ない上場企業であり、基本的に奈良から転勤になることはない。社員の多くは奈良に縁があり、比較的良い人が多い。技術職で入社すること...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系な雰囲気ではない。思ったことを比較的自由に発言できる空気。社内行事を行って連帯感を高めようとする空気も比較的薄い。淡白な人間関係を希...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給自体は申請しやすい状況。(個人の抱える仕事量によって、休んでる暇があるかどうかは別)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代・賞与もしっかり支給されて、奈良という地域を考えると高収入だと思う。残業量は部署によるが、残業を多めにして稼ぐことも可能。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先からは精度がよいとの評判である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一つのお客様からの信頼度が厚く
    狭く深く事業内容を深めていっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点と疑問点
    ・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度...続きを読む(全706文字)

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    株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外でのシェア率が高い。
    国内ではトップシェアのため伸びしろが少ないが、チャレンジすることに意義があることを評価される
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    液体クロマトグラフ、分光光度計、ガスクロマトグラフなど様々な製品で高いシェアを維持しているため、将来性に問題はない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本製衡所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    世界で数個しかない機械を持っており、参入障壁は高いと思う。続きを読む(全29文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の営業教育が徹底されており、限られた時間で最大限にどのように利益を確保するかということが社員全体で共有されていることが強みだと言うふうに感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな分野であることは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあると思うが、会社自体の方針がわからずどこを目指しているのか不明続きを読む(全77文字)

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    ヒラノテクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒラノテクシード
    フリガナ ヒラノテクシード
    設立日 1949年7月
    資本金 18億4782万円
    従業員数 419人
    売上高 483億5500万円
    決算月 3月
    代表者 岡田 薫
    本社所在地 〒636-0051 奈良県北葛城郡河合町大字川合101番地の1
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 655万円
    電話番号 0745-57-0681
    URL https://www.hirano-tec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138081

    ヒラノテクシードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。