回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はとりやすく申請すれば拒否されることはない。時間単位有休の制度もあり、家庭の都合や通院などの調整がしやすい。
部署にもよるが残業する...続きを読む(全153文字)
株式会社ヒラノテクシード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラノテクシードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラノテクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇はとりやすく申請すれば拒否されることはない。時間単位有休の制度もあり、家庭の都合や通院などの調整がしやすい。
部署にもよるが残業する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、比較的ワークライフバランスがとれている。上場企業の割には規模感が小さくマネジメント層が少ないため、どこの会社にも言えるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給自体は申請しやすい状況。(個人の抱える仕事量によって、休んでる暇があるかどうかは別)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
受注残が多く数年は問題ない。電池の引き合いが多く受注を制限せざるをえない状態になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電池に片...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期で忙しく、新しいことができない。
多忙で協力体制が得られない。
一部の人が頑張っているが自分の業務を増やさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくので、やる気がなく成果をあげなくてもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価か不透明。評価がよ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は定時帰宅する人も多く、働きやすい。また、やる気のある人は女性管理職を増やそうとしているので評価してもらえると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には年功序列の評価であり、年収も少しずつではあるが着実に上がっていく。若いうちはとても高給とは言えないが、年齢を重ねるに連れて余裕が出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
奈良県では数少ない上場企業であり、基本的に奈良から転勤になることはない。社員の多くは奈良に縁があり、比較的良い人が多い。技術職で入社すること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系な雰囲気ではない。思ったことを比較的自由に発言できる空気。社内行事を行って連帯感を高めようとする空気も比較的薄い。淡白な人間関係を希...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代・賞与もしっかり支給されて、奈良という地域を考えると高収入だと思う。残業量は部署によるが、残業を多めにして稼ぐことも可能。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種によっては良い会社と言える。総務系・購買系などはおすすめできる。
給与は良いと社内で言っている人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常に充実した教育体制。会社側からこちらを支えようという意思をひしひしと感じさせてくれる。そのうえで年収等にも不満はない。用意された舞台で自...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造や機械加工は残業当たり前。
忙しい時期には100時間超えることもあったみたい。
残業することで評価される。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業をしたい方はやらせて貰えると思います。
有給休暇率は高い方だと思います。
リモートワークはもしかしたら事務の方ならあるのかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣業務な為、サービス残業は基本的に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務時間=会社の売り上げとなる為、給料や賞与も業務時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多くの社員はそれなりにワークライフバランスは保っている。休みたい時に有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が個人依存な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フルフレックスや各種勤務制度は使いやすいです。有給取得はしやすいほうだとおもいまふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すごく緩いので、直前でも休みが取りやすい。部署によっては、1週間以上とる人もいる。工場なので、基本的に残業は減らす方向。水曜日にノー残業デー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は推奨しておらず基本的には定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなかった点、数年前までは隔週で土曜出勤だっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりあるので、大型連休はしっかり休みます。残業時間は部署と担当顧客によります。有給休暇はしっかり取れます。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ヒラノテクシード |
|---|---|
| フリガナ | ヒラノテクシード |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 18億4782万円 |
| 従業員数 | 419人 |
| 売上高 | 483億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 薫 |
| 本社所在地 | 〒636-0051 奈良県北葛城郡河合町大字川合101番地の1 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 0745-57-0681 |
| URL | https://www.hirano-tec.co.jp/ |
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