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株式会社ヒラノテクシード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒラノテクシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラノテクシードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラノテクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラノテクシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒラノテクシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒラノテクシードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすく申請すれば拒否されることはない。時間単位有休の制度もあり、家庭の都合や通院などの調整がしやすい。
部署にもよるが残業する...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるまでは、比較的ワークライフバランスがとれている。上場企業の割には規模感が小さくマネジメント層が少ないため、どこの会社にも言えるこ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給自体は申請しやすい状況。(個人の抱える仕事量によって、休んでる暇があるかどうかは別)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により...続きを読む(全198文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒラノテクシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    地図に残る仕事と思い 男のロマンを叶える壮大なビジネスに関われると思ったので。竣工時にはお客様に感謝される事。建築物が世の為人の為になっている...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    昇進は年功序列なので仕事ができようがで...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    早期退職してしまったためとくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教えてもらうことができないまま退職してしまったのでわか...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさはあると考えられる。
    業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    一部の女性に古い体質なのか負担のない業務内容とボリュームとなる。
    そのため定時上がりがしやすい。
    思考力が問われる検討業務よりもオペレーション...
    続きを読む(全242文字)

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    ヒラノテクシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注残が多く数年は問題ない。電池の引き合いが多く受注を制限せざるをえない状態になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電池に片...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期で忙しく、新しいことができない。
    多忙で協力体制が得られない。
    一部の人が頑張っているが自分の業務を増やさ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で上がっていくので、やる気がなく成果をあげなくてもそこそこもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価か不透明。評価がよ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は定時帰宅する人も多く、働きやすい。また、やる気のある人は女性管理職を増やそうとしているので評価してもらえると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列の評価であり、年収も少しずつではあるが着実に上がっていく。若いうちはとても高給とは言えないが、年齢を重ねるに連れて余裕が出...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良県では数少ない上場企業であり、基本的に奈良から転勤になることはない。社員の多くは奈良に縁があり、比較的良い人が多い。技術職で入社すること...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系な雰囲気ではない。思ったことを比較的自由に発言できる空気。社内行事を行って連帯感を高めようとする空気も比較的薄い。淡白な人間関係を希...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代・賞与もしっかり支給されて、奈良という地域を考えると高収入だと思う。残業量は部署によるが、残業を多めにして稼ぐことも可能。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によっては良い会社と言える。総務系・購買系などはおすすめできる。
    給与は良いと社内で言っている人が多い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヒラノテクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    非常に充実した教育体制。会社側からこちらを支えようという意思をひしひしと感じさせてくれる。そのうえで年収等にも不満はない。用意された舞台で自...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全103文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全136文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては残業が少ない所もあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の人間関係は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取得できたし問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日の週末の土曜日出勤を排除したほうがいい。年間休日を増やす...続きを読む(全87文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    日本電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したことがあります。休職させてほしいと言ったところ、総務部長から無理やり辞表を書くように言われ退職するこ...続きを読む(全230文字)

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    ヒラノテクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒラノテクシード
    フリガナ ヒラノテクシード
    設立日 1949年7月
    資本金 18億4782万円
    従業員数 422人
    売上高 483億5500万円
    決算月 3月
    代表者 岡田 薫
    本社所在地 〒636-0051 奈良県北葛城郡河合町大字川合101番地の1
    平均年齢 39.1歳
    平均給与 655万円
    電話番号 0745-57-0681
    URL https://www.hirano-tec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138081

    ヒラノテクシードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。