ベネッセホールディングスの評判・口コミ一覧（全133件） 5ページ目

【良い点】
研修や福利厚生などサポート体制がとても充実している。
上司も面倒見のよい方が多くて、とてもアットホームな雰囲気の職場。
みんな和気あいあいとし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気や熱い気持ちなどを大事にしていているので、やる気や熱い気持ちがあれば管理職などにもなりやすいと思います。女性が多く働いているので産休・育...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員が多く、どの部署にいても育児休暇を取られる方と復職される方が、毎年必ずいらっしゃいます。時短勤務制度もあり、育児と仕事の両立を実現され...続きを読む(全258文字)

【良い点】
大きい会社なので福利厚生がしっかりしていた。研修制度も充実しておりスキルアップにもなる。しごとのやりがいはあり事務所の雰囲気に馴染めればとたも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
短期職での勤務だったのもあり、都合をつけて勤務できました
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規アルバイト職の立場ではライフバランスを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とても充実している。よく社員のことが考えられており、さすが大企業という感じがする。やはり他の中小ではこれは有り得ないなあという感じ。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司に恵まれていたため、社会人の枠で大学院の修士課程に行くことが出来ました。違う部署でもそういう話題がありましたので、そういう意味ではスキルア...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も多いので働きやすい。穏やかに話しやすく相談しやすい環境。女性の管理職も多い。福利厚生が充実しているので、結婚出産後も働ける。制度がしっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子会社の塾にいます。生徒の成績向上のことを四六時中考えている人が多いので、仕事には真面目に向き合っています。裕福な家庭で育った生徒が多いので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
就業時間は大体１０～１１時間でした。中々休憩も取れないので、かなり不満がありました。給料も正直少なく、昇給の見込みもないので、あまり魅力に乏し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前は、教育に熱い思いを持つ人が多いイメージでした。確かに、思いや理念といったところを重視し、顧客の目線に立った商品企画が許される風土です。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いつの時代にも、どの世代にも学ぶということのニーズは尽きないと思う。その時代や世代に合ったものをリサーチして、企画していく面白さを感じた。最近...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昨年までここに努めていました。
仕事場の雰囲気は明るく職員同士のコミュニケーションも活発です。和気あいあいと楽しく仕事が出来ました。
また、職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容が教育関係のため、真面目で誠実な雰囲気があります。全体的に実力主義で上下関係もあまりなく、人間関係に気をつかうことも少ないです。年収...続きを読む(全120文字)

周りのみなさまが丁寧にフォローをしてくださるので、安心をして仕事を進める事ができると感じました。産休にはいり、復帰される方も多くいらっしゃいます。女性の働...続きを読む(全107文字)

正直、今は変革の時期のため、どの事業部も残業を余儀なくされており、持ち帰りも増えています。
プライベートを重視したい場合は、現時点では難しいかも知れません...続きを読む(全138文字)

入会や退会、変更の手続きを承る電話窓口でオペレーターとして働いていましたが、勤務時間がかなり不安定な上に残業も多くなかなか自分の時間が確保できなかったため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会員様の教材活用状況や問題の内容など、きちんとヒアリング、分析し
それを教材開発に生かすことができることが、やりがいを感じます。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サービス内容をとてもよく考えていて、社会貢献度が高いと感じる。
また、幅広い業務をさせていただけるので、
様々な知識がるきます。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育ビジネスに携わりたいと思い、入社を決意しました。特にベネッセは赤ちゃんの頃から顧客とつながっており、そのコネクションがビジネスにおいて強...続きを読む(全238文字)

基本的に働きやすく、調整しやすい職場だったと思う。ただし、周りの正社員の方々は私たちが帰ったあとも忙しくしていることもままあった。非正社員は福利厚生は受け...続きを読む(全151文字)

どの会社にも居るかもしれないが、働かない社員がいたため。新卒で入り20年近く会社に世話になりながら、全然働く気がない。質問をしても返ってくる答えが、的を得...続きを読む(全153文字)

能力開発ポイントがあり、キャリアに関係する内容であれば社内外の研修制度をポイントを使って利用できます。仕事を通して、上司の出世のための資料づくりノウハウを...続きを読む(全158文字)

育児休暇はしっかりとれる制度となっており、復職予定者に対しては育児休職中からコミュニケーションをとって原則休職前の職場に戻してくれる。女性が多く、育児休職...続きを読む(全158文字)

女性が多く働いていることもあってか、福利厚生は他社と比べて厚めだったと思います。女性向けの福利厚生制度が多い印象ですが、男性が育児等にあたる場合も同様に適...続きを読む(全163文字)