ベネッセコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
子ども一人ひとりの成長を支え、教育を通じて社会に貢献できることに大きなやりがいがあります。お客様の声をもとにサービスを改善し、学びの可能性を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
教育への熱意と社会貢献意識を持つ社員が多く、互いに協力しながら課題解決に取り組む風土があります。お客様目線を大切にし、学び続ける姿勢や挑戦を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務、フレックスタイム制度など、ライフイベントに応じた制度が整っており、女性が長期的に働き続けやすい環境だと感じます。また、性...続きを読む(全303文字)

【良い点】
業務が忙しくなかなか有給が取りにくい一方で、ほぼフル在宅のため、ちょっとした用事は融通が利きます。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若いうちは年収が高めの傾向があるが、30を超えると伸びにくくなり、他社に追い越されてしまうように感じます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社全体がDXに力を入れており、ビジネス賞なども積極的に取得している。そのため、IT・DX部門は社会でも成長しており、全体的に給与が高めの傾...続きを読む(全145文字)

【良い点】
カフェテリアプランは保険、住宅補助から子育て（教育）、介護までいろいろな使い道があり、とても便利と思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育業界は全体的に縮小傾向にあり、ベネッセも教育系の事業部は昇給・昇進が難しい傾向にあえると感じた。介護系事業部は成長しているが業界自体が低...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の評価はあいまいだったが、早期退職勧奨の際も理由はあいまい、すべてあいまいで困った。今は評価基準ははっきりし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多く、妊娠出産育児ともにしやすいと思う。ただしそのために欠員が出ても補填はされない。残ったメンバーでがんばるしかない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていてもなんの意味もない。なぜなら手当がつかないから。
また、資格を取れたりするような制度もないし、新...続きを読む(全90文字)

【良い点】
従業員に対するスキルアップ、キャリア開発、教育体制などない。すべてが対処療法。　場当たり的な対応ばかり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
早いうちに昇進、年収アップしたい人にはいい環境。3年目校舎長だと400~は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねる毎にキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
働く流れで自分ならではの仕事術を見つけられる事はあり、その時は当てはまるとは思いますね。
それを自分の判断で使う時はあります。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
向上心があって頑張れば簡単にキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには会社や社風に対...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格を取ると手当をいただけるので、スキルアップを目指す上でのモチベーションを高く持つことができると思います。
社員全員が属するライングループ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
授業力向上のための研修や教材研究の機会が多く、若手でも早期に授業を任される環境があります。生徒の変化を間近で感じられるため、教育者としての成...続きを読む(全217文字)

【良い点】
生徒への教え方等、教育という観点においての研修などは充実していたように感じます。また、試験直前になるとその大学の過去問演習などが先生の間でも...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶ機会が少なく、「見て覚えろ」と言われる。
・営業電話や保護者対応など重要...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育カンパニーではあるが基本正社員は営業の色が強いので、生徒数や成績目標といった数値を追っていく業務がメインになるのでまともに授業ができない...続きを読む(全85文字)