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様々な研修がある。新卒入社でも異動になっても、安心して前向きに業務に向き合えるだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
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株式会社ベネッセホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネッセホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネッセホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
様々な研修がある。新卒入社でも異動になっても、安心して前向きに業務に向き合えるだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
特に質の高い、スキルの高いマーケターが多く育成されていると話していた。ベネッセのマーケターはどの企業でもやっていけるのだそう。その分社内の教育制度が整って...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの研修がありますが、実施するか各自で任されることが多いです。必須の研修もありますが、それ以外にもさまざまなスキルで研修は用意されてお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オープンスタッフで一か月丸々研修。和気藹々とできた。オープンスタッフおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は制度がしっかりして...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
月一回定例会があった。先輩や後輩と情報共有出来るのが魅力的。キャリアアップとしては、人との付き合い方を一から教えてくれる成長したい人には最高...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャリア開発に関して、非常に力をいれており、また、教育体制にかんしても、力を入れていると思います。
子供の教育を扱う企業である為、子供の教育...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
転職で中途で入った方も多く、正社員の方と契約社員の方とアルバイト、色んな形態の職種の方がいましたが、みなさん協力されて働いていて働きやすかっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張りが報われるところであると思います。評価のされ方が比較的明確であるように思います
また教育、出版関係ではやはり無視できない大手であるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
能力開発ポイントというものが、年に20万円ほど付与されスクルアップの奨励がされています。自ら学びたい方にはいい制度ですが、実際には使わない人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員として半年働きましたが、体制も整っており、指揮指令も明確でした。報連相もきちんとなされていると感じました。残業は当時は日常的に発生し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
やる気や熱い気持ちなどを大事にしていているので、やる気や熱い気持ちがあれば管理職などにもなりやすいと思います。女性が多く働いているので産休・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に恵まれていたため、社会人の枠で大学院の修士課程に行くことが出来ました。違う部署でもそういう話題がありましたので、そういう意味ではスキル...続きを読む(全156文字)
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能力開発ポイントがあり、キャリアに関係する内容であれば社内外の研修制度をポイントを使って利用できます。仕事を通して、上司の出世のための資料づくりノウハウ...続きを読む(全158文字)
日本の教育にビジネス的な観点から直接的に携われるのは非常に魅力的だと思う。また教育分野以外にも様々な事業を展開しているため、興味関心に合わせた業務がある可...続きを読む(全83文字)
自分に合った福利厚生を選択できる制度があり、非常に有意義なものが多い。珍しい福利厚生制度もあり、これ自体がモチベーションの維持にもつながるだろうと感じた。続きを読む(全77文字)
意欲を重視していることが会社説明会からもひしひしと伝わっててきた。熱意や意欲を歓迎する、という組織風土が浸透しているように思う。続きを読む(全64文字)
福利厚生等が整っているため、ライフイベントを経た後も、活躍する女性が多いとのことだった。実際、人事代表として登壇されていたのも女性だった。続きを読む(全69文字)
国や地方自治体にもダイレクトに教育という観点で携わるため、その分やりがいは非常に大きいと感じた。続きを読む(全48文字)
ゆりかごから墓場まで、幅広い年代にサービスを開拓しているため、教育以外にも多くの柱がある。またベネッセは教育という観点において国や地方自治体にも、質の高い...続きを読む(全133文字)
社内でにおいては男女の比率にも偏りがなく、管理職に就く女性も多いと話していた。また育休や産休も取りやすいとのことであった。続きを読む(全62文字)
良くも悪くもベンチャー気質な社風が感じられる。社員は皆教育に対して熱い思いを持っている方ばかりであり、ベネッセでこういう風に教育に携わりたいという気持ちが...続きを読む(全95文字)
社員全員が企画職と謳っているのだが、その自分で企画したものが通ってサービス化された時の達成感ややりがいは大きいと仰っていた。続きを読む(全62文字)
常に業界トップを牽引してきている安定した顧客基盤があるため新規事業への参入も容易だと思う。それゆえ成長性はたかいと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ベネッセホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセホールディングス |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 17,082人 |
| 売上高 | 146億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林仁 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 940万円 |
| 電話番号 | 086-225-1165 |
| URL | https://www.benesse-hd.co.jp/ja/ |
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