西鉄ホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
全国のスタッフで同じ等級程度の人が集まり、接遇などの研修を行えるので交流もあるし接遇が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全290文字)

【良い点】
私の場合だと退職時がコロナ禍で仕事をもっとバリバリしたいという考えで仕事を辞めたので、コロナがなければ続けていたかもしれない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
おそらく、最初はホテル業自体があまり、給与は高い方ではない為、低く感じると思うが、頑張っていればしっかり昇給などもしてくれるため、長く続けて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今はわからないが、基本シフト制で休みを取りたい日があるときは事前にスタッフ同士の相談で有給なども使いやすい。旅行にちょくちょく行くスタッフも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
今後もインバウンド需要でホテルは必要とされるため、安定はしていると思う。
コロナ禍では、かやり売上も落としてはいたが親会社が大きいのもあり、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚を機に退職して事務職へ転職しましたが退職を伝えても態度を変える人もおらず、円満に退職することができ有給休暇もすべて消化させてもらえました...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給消化をしっかりしてから退職することができた。転職を考えている旨を相談したのちも、態度や関係性も変わることなく最後まで仕事を全うすることが...続きを読む(全498文字)

【良い点】
やめやすいところ。（去るもの追わず来るもの拒まず）の体制であるため、不満持ったらすぐやめようと思えばやめれるとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)