西鉄ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コロナ禍の際は実施されていなかったが、ここ2年くらいは新卒、役職者をそれぞれ対象にした研修が本社のある福岡や他店舗にて実施されている。オンラ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意欲的に新店舗オープンに取り組んでいる印象。時代やその土地に合わせたブランドのホテルを建設している。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。
自分から積極的に動く人は評価される印象だが、年功序列で等級を上げているような点も見受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当は1万円。副支配人以上の店舗役職者は残業手当がつかないので注意。
給料と責任/業務内容が伴っていない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の産休・育休のみならず、男性も育休を取得できる。また、女性は産前休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので他の人との兼ね合いにはなるが自分の予定のある日に休みを取れる。有休消化も店舗の責任者が声をかけてくれるため比較的漏れはない印象...続きを読む(全175文字)

【良い点】
健康診断は年1回の受診だが、夜勤勤務が多いスタッフは年2回受診することができる。福利厚生費で店舗のスタッフ同士で食事会や出かけたりしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化は高い比率で消化できている。希望休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は全く気にならないが、夜勤の場合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職が多数在籍しており、昇進も積極的に行われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性視点だと、近年は女性が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
語学や資格の自己啓発に対して、条件付きで補助があった。意識が高ければ、どんどんスキルアップを目指せる環境にあると感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワークな点
体力に自信のある人とかでないと厳しいと感じる
給与も大幅アップは見...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で働いてる時に、先輩スタッフがなんでこんな所で働いているんだろうと愚痴っている人が多く、疲れ切った人も多か...続きを読む(全133文字)

【良い点】
普段の生活では出会えないような高貴な方々と接することができました。
そのために日々勉強をする習慣がついたことは自分とっての糧となっています。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
たしかに風通しの良い会社だと思いますが、正直店舗によります。当たり外れが大きく、その場にいるメンバーにも大きく左右され、実際は人間関係がしん...続きを読む(全511文字)

【良い点】
同じ業界内で比較した際に、給与面・福利厚生面でトップクラスに良かったため。
また、入社後に感じたこととしては、良くも悪くも意外と普通の会社な...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前後のギャップはさほどないが、残業の多さにはびっくりした。そのため体調を崩す方も多く、ライフワークバランスを...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務の人達はいい人が多く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ社員をやめさせない会社です。真面目な人や優しい人は続かな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は薄利多売の構造で人件費に割ける原資が限られやすく、コロナ後の需要回復期にあっても賃金改善が追いついてい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員の人柄に惹かれて入社したが、この点についてギャップは無い。先輩ガチャが無いことは無い基本皆さん人当たりが良く話しやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
外資系ホテルで、海外ゲストと関わりが持てること、自分の得意とする英語でのコミュニケーションが取れることが楽しく入社を決めた。また面接時の担当...続きを読む(全106文字)