西鉄ホテルズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、休みの希望は通りやすい。ただ店舗にもよる。主婦の方も多く働いていた。外国籍のスタッフも多数採用していてグローバルな雰...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給も安く、ボーナスも時代に左右されるため安定とはいえない。
東京オリンピックの延期やコロナの時はほぼボーナスは出...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の日本の年功序列が根強く残っている。毎年昇給はある。大元が西日本鉄道で福利厚生は手厚いが、月給は安い。主任に上が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福岡に住んでいるなら西鉄のバスと電車の乗り放題は魅力的。
また、研修もしてくれていた。コロナの対策など、かけるべきところはかけてくれたので安心...続きを読む(全305文字)

【良い点】
店舗によるが自分が勤めていた店舗は有休取得率が100％だった。
また小さい店舗にありがちなスタッフ間のぎすぎすした人間関係もなく、やりやすかっ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
海外の方を多く対応する機会があった
チェックアウトの際｢ありがとう｣と感謝の言葉をいただけた時はとても嬉しかった。
海外のお子様からプレゼント...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の強制参加の社内旅行がある
これも配属先によって大きく変わるが、私の配属先は必ず強制だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
女性の職場なのでその事でとやかく言う人はいない雰囲気がある
子供の体調不良とかで時短される方もいるため女性には働きやすい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなどの病気が流行り、客足が無くなるとやはり影響が強く出る続きを読む(全51文字)

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

【良い点】
とても人間関係がよくて、居心地がよかった。ただし場所や配属先ホテル次第ではあると思う。全般、人柄はよいと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は必ずしも希望した勤務地に行けるとは限らない。また、地方の事業所は田舎者気質な人間が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社した理由としては、ヨガが好きというか体を動かすことが好きで、転職活動していた中でヨガインストラクターにも応募していたことで機会をいただけたか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によるが自由が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ハローワーク求人を見るとボーナス支給実績ありと記載あるが、ボーナスとは名ば...続きを読む(全201文字)

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
元々、英語を話せる仕事をしたかったので、ホテル業務であれば、このインバウンドの時期にたくさんの海外のお客様を相手に英語が使えると考えて志望した...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)