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川重テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重テクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による川重テクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

川重テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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川重テクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点は素晴らしく、大手の会社でこの水準のところはあまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人...続きを読む(全86文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社であり、与えられた仕事をこなすような立ち位置であるため、風土としてさつ伐とした雰囲気はあまりない。続きを読む(全58文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどない。
給与もしっかり払われる。
落ち着いて働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社も含め古い会社...続きを読む(全108文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用形態が派遣社員ということもあり、長期間勤めてもこれ以上のキャリアパスが描けなかったため転職することにしました。川重グループから仕事が沢山あるというこ...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年8月26日
回答者:

【良い点】
社員やチームによって負担が偏っている印象が少しありました。業務の内容がその担当者にしかわからないためか、調整が難しいことがあると思います。また...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
営業職というと残業が多いイメージがありましたが、アローテックスではスケジュール管理をしっかりすれば、定時で帰れる日も多いです。
顧客訪問や商談...
続きを読む(全349文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年10月25日
回答者:

【良い点】
休みついては、比較的とりやすい環境であり、夏休みなども調整次第では1weekぶち抜きも取れる。
プロジェクトにもよりますが、残業は20-30h...
続きを読む(全187文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年12月29日
回答者:

【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの課...
続きを読む(全82文字)

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川重テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
部署にもよるが、私が所属していた部...続きを読む(全195文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすく、短時間勤務も可能です。また、普段から有給も取りやすい雰囲気があるので、特に子どもがいる家庭の女性にはお勧めできる職場...続きを読む(全158文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社の教育制度をそのまま活用することができるため、豊富な社内セミナーを受講することができる。
また、社外のセミナー等についても積...続きを読む(全191文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の事務職でしたが、挑戦したいことがあれは申し出てチャレンジする事ができる可能性があります。働きながらスキルアップできるのでとても良い...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にとても満足しています。想像していたより温かく良い会社でした。子供が小さかったので不安でしたが問題なく両立できました。続きを読む(全68文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は女性が多く、とても働きやすいです。
子供都合による突発的な休みも受け入れてくださりとても感謝しています。続きを読む(全63文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としては一般的な水準の給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給は少しずつという感じで給与への頑張りの反映は少...続きを読む(全85文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。他の企業に比べて、管理職レベルの人でもバリバリ働いている人が多く、相談ももしやすいです。続きを読む(全60文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人に優しい会社です。休みも取りやすく、親切な人が多いです。派遣でも無期雇用に転換する人が多く、長く安定して働くことができます。
【...続きを読む(全148文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは給料が安く
休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決め...続きを読む(全210文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直ぐに派遣先を見つけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、バラツキがある。
全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)

株式会社アビリーブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)

株式会社関西フードマーケットの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)

株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)

川重テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 川重テクノロジー株式会社
フリガナ カワジュウテクノロジー
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 374人
売上高 72億205万6000円
代表者 熊本秀喜
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-921-1661
URL https://www.kawaju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576483

川重テクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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