この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人・ない人が両極端である。また女性の管理職を増やす取り組みや、働き方の改善などのセミナーがあるそうだが...続きを読む(全106文字)
川重テクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人・ない人が両極端である。また女性の管理職を増やす取り組みや、働き方の改善などのセミナーがあるそうだが...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどない。完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが飲みの場も少なくない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給は年1、それから評価が上がるたびにある。賞与は4ヶ月程度。ただ親会社の賞与より多くは払われないため、グループの売上が少ないと連動するそうで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
安定した仕事。
親会社からの安定した案件受注により、なくなることのない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が少ない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。
給与もしっかり払われる。
落ち着いて働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社も含め古い会社で...続きを読む(全108文字)
会社名 | 川重テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | カワジュウテクノロジー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 374人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本秀喜 |
本社所在地 | 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号 |
電話番号 | 078-921-1661 |
URL | https://www.kawaju.co.jp/ |
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