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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.9社員・管理職2.6やりがい3.6福利厚生3.0スキルアップ2.86
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

川重テクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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川重テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でよく質問しておくことが大事だと感じた職場でした。あとでとても後悔、不満、不安、新たに気付く事等がが多々あると思います。
ただこの仕事が合う合わな...続きを読む(全153文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は家から近くて便利がいい場所にあったのが一番大きな理由です。
実際はグループ会社の敷地内にあるため、通勤時間帯以外の入室退室の手続きが面倒で、...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月28日
回答者:

【良い点】
レーシング業界かさではこれからも活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなプロジェクトが進んでいるかなどは一部の...続きを読む(全100文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

川重テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点は素晴らしく、大手の会社でこの水準のところはあまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人...続きを読む(全86文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

川重テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 川重テクノロジー株式会社
フリガナ カワジュウテクノロジー
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 374人
決算月 3月
代表者 熊本秀喜
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-921-1661
URL https://www.kawaju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576483

川重テクノロジーの 選考対策

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