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川重テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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川重テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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川重テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
部署にもよるが、私が所属していた部...続きを読む(全195文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にとても満足しています。想像していたより温かく良い会社でした。子供が小さかったので不安でしたが問題なく両立できました。続きを読む(全68文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でよく質問しておくことが大事だと感じた職場でした。あとでとても後悔、不満、不安、新たに気付く事等がが多々あると思います。
ただこの仕事が合う合わな...続きを読む(全153文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は家から近くて便利がいい場所にあったのが一番大きな理由です。
実際はグループ会社の敷地内にあるため、通勤時間帯以外の入室退室の手続きが面倒で、...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
スーパーバイザーとして 現地に赴くと 作業時間単位毎に入力する必要があるオーダー時間を入力しなくてよく 自由裁量で仕事ができる
【気になること...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月20日
回答者:

【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること・...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅市場が今後明るくない中で新規事...
続きを読む(全220文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2012年7月12日
回答者:

田舎の企業のためか、アットホームで良い雰囲気の会社でした。
勤続時期がずいぶん前のため、現在の雰囲気はよくわかりませんが、社員にとって良い職場であったよ...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
住宅補助が5000円と、他一般企業と比較して少ない。新人のうちは実家などから通う人の方が有利かもしれない。
勤務地は人工島で、電車通勤の方は最...
続きを読む(全253文字)

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川重テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすく、短時間勤務も可能です。また、普段から有給も取りやすい雰囲気があるので、特に子どもがいる家庭の女性にはお勧めできる職場...続きを読む(全158文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社の教育制度をそのまま活用することができるため、豊富な社内セミナーを受講することができる。
また、社外のセミナー等についても積...続きを読む(全191文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の事務職でしたが、挑戦したいことがあれは申し出てチャレンジする事ができる可能性があります。働きながらスキルアップできるのでとても良い...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば派遣社員でも研修を受けたりスキルアップのチャンスがあります。
またスキルがとても高い社員さんから教えてもらうこともできとても満...続きを読む(全82文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としては一般的な水準の給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給は少しずつという感じで給与への頑張りの反映は少...続きを読む(全85文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。他の企業に比べて、管理職レベルの人でもバリバリ働いている人が多く、相談ももしやすいです。続きを読む(全60文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人に優しい会社です。休みも取りやすく、親切な人が多いです。派遣でも無期雇用に転換する人が多く、長く安定して働くことができます。
【...続きを読む(全148文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は女性が多く、とても働きやすいです。
子供都合による突発的な休みも受け入れてくださりとても感謝しています。続きを読む(全63文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点は素晴らしく、大手の会社でこの水準のところはあまりないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人...続きを読む(全86文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人のつながりを感じられることは良いことです。
店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
また上司か...続きを読む(全267文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で...続きを読む(全152文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空業界に入りたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
委託会...続きを読む(全109文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

シーデーピージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)

川重テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 川重テクノロジー株式会社
フリガナ カワジュウテクノロジー
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 347人
売上高 79億6047万7000円
代表者 森本勝哉
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-921-1661
URL https://www.kawaju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576483

川重テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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