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川重テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川重テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川重テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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川重テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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川重テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には親会社の教育制度をそのまま活用することができるため、豊富な社内セミナーを受講することができる。
また、社外のセミナー等についても積...続きを読む(全191文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば派遣社員でも研修を受けたりスキルアップのチャンスがあります。
またスキルがとても高い社員さんから教えてもらうこともできとても満...続きを読む(全82文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの社員を管理職とするようになってきているが、いまのところは部長以上は依然、本社からの出向社員である。続きを読む(全60文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナー等に参加して技術向上に務めることができます。仕事を通して専門的な知識を得ることができます。新入社員はOJT制度があり、先輩社員に...続きを読む(全181文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや研修はあまり熱心には行われていないところです。
ただ、仕事の幅が結構広いので、色々なスキルが身に付きますが、OJTで教育されていくような...続きを読む(全163文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川重テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川重グループ内の幅広い製品に携わることができること、また川重グループ外の多くの製品に振れる機会もある点。
部署にもよるが、私が所属していた部...続きを読む(全195文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすく、短時間勤務も可能です。また、普段から有給も取りやすい雰囲気があるので、特に子どもがいる家庭の女性にはお勧めできる職場...続きを読む(全158文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の事務職でしたが、挑戦したいことがあれは申し出てチャレンジする事ができる可能性があります。働きながらスキルアップできるのでとても良い...続きを読む(全102文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にとても満足しています。想像していたより温かく良い会社でした。子供が小さかったので不安でしたが問題なく両立できました。続きを読む(全68文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣としては一般的な水準の給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給は少しずつという感じで給与への頑張りの反映は少...続きを読む(全85文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いです。他の企業に比べて、管理職レベルの人でもバリバリ働いている人が多く、相談ももしやすいです。続きを読む(全60文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる人に優しい会社です。休みも取りやすく、親切な人が多いです。派遣でも無期雇用に転換する人が多く、長く安定して働くことができます。
【...続きを読む(全148文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社次第のように思いますが、具体的なことは派遣者だったのでよくわかりません。成長性があるというより安定していると思います続きを読む(全67文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は女性が多く、とても働きやすいです。
子供都合による突発的な休みも受け入れてくださりとても感謝しています。続きを読む(全63文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが個人で仕事をコントロールしやすいので有給が取りやすい。また、申請して却下されることはまずないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コロワイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトにも教育をしっかりしており接客の基礎を学べる他誰に何を覚えさせるかある程度決めて毎日シフトを組んでいると聞いているので問題ないと思う
...続きを読む(全170文字)

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のお気に入りであれば上がれる。みたいなところがあるように見えます。
もちろん実力も必要
かなり上司に左右される感じはあります。続きを読む(全71文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者には丁寧な研修があり、配属先によってはわからないことをすぐに聞ける環境ではあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)

株式会社タカヤマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員のスキルアップはよく応援(援助)してくれる制度あり。
もちろん該当部署に関連する資格、研修にはなりますが。続きを読む(全62文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
...続きを読む(全185文字)

スタイルファクトリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にキャリアアップできる環境ではないと思うが、仕事をある程度覚えないと大変。お客様の個人情報を扱う場合もあるのでミスをするとチーフから注意さ...続きを読む(全193文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や担当する業務にもよるが、私の場合は責任者が教育にあまり関与せず、現場で必要な知識を身につけることは難しい。続きを読む(全77文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては、派遣先で行うのでそこが自分の未体験のものがあればスキルアップにはつながると思う。また、ビジネスマ...続きを読む(全115文字)

株式会社あい造園設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期でOBを呼んでの勉強会が開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てていこうという会社としての方針等がなく、教育体...続きを読む(全86文字)

川重テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 川重テクノロジー株式会社
フリガナ カワジュウテクノロジー
設立日 1978年5月
資本金 6000万円
従業員数 374人
売上高 72億205万6000円
代表者 熊本秀喜
本社所在地 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号
電話番号 078-921-1661
URL https://www.kawaju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576483

川重テクノロジーの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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