この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はその時の繁閑によるが、基本的にはプライベートの時間を大切にできるくらいの労働時間である。フレックス制度により出社、帰宅時間をずらすことも...続きを読む(全81文字)
川重テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川重テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はその時の繁閑によるが、基本的にはプライベートの時間を大切にできるくらいの労働時間である。フレックス制度により出社、帰宅時間をずらすことも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが飲みの場も少なくない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業は少ないです。そのため、自分の時間を大切にできる環境だと思います。時差出勤制度や、フレックスタイム制度もあり、個人に応じて勤務時間を調整で...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月18日【良い点】
休みは非常に取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも呼び出し対応があり、休みが少なくなる可能性がある続きを読む(全68文字)
【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
【良い点】
良い点は、残業が多くないことと住宅手当があることだけです。
残業代は30分単位で出ます。
販売職や営業が向いている方であれば続けられるかもしれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列的に昇進、昇格が決まるため、特に努力など何もしなくてもある程度までは昇進、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子会社という立場で、与えられた仕事をしっかりこなせれば特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなせればよい、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特化技術を活かす職務内容が多く、専門的な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待できない点。独身寮はあるが社宅や住...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の開発設計を支援する仕事に携わることができ、幅広い製品に貢献出来る。技術による支援が職務内容であり、自己研鑽することが出来る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロパーの社員を管理職とするようになってきているが、いまのところは部長以上は依然、本社からの出向社員である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
独身寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や家賃補助はほぼない。カフェテリポイントが家賃補助として利用できるが、年間10万円...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子会社であり、与えられた仕事をこなすような立ち位置であるため、風土としてさつ伐とした雰囲気はあまりない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
安定した仕事。
親会社からの安定した案件受注により、なくなることのない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が少ない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
昇給は年1、それから評価が上がるたびにある。賞与は4ヶ月程度。ただ親会社の賞与より多くは払われないため、グループの売上が少ないと連動するそうで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は大変そうだが、そうでない限りはかなり尊重してもらえる。休みも基本的に取りたいタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当弁護士の取り扱い分野にもよりますが、ほとんどのケースでは定時上がりも可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく、年間の有休消化率は100パーセントだった。休みにくい環境ではなかったとは思うが、部署(というか上司)によって変わる可能...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然と思っている人が多い。また、大卒以上が多いためか研究室の延長のような考え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取りやすい環境なので、ライフワークバランスは取りやすい会社です。専用システムで案件の進行度を共有しているので、その人がいな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは調整しやすい環境かと思います。全社的に、社員の労働環境を意識した働き方を推奨しているのもあり、や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、比較的満足していました。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を大切にする...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は残業はほとんどありません。
部署によっては残っている人もいるみたいです。
週休2日で土日がお休みになっていて、その他にも夏季休暇や...続きを読む(全168文字)
会社名 | 川重テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | カワジュウテクノロジー |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 374人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本秀喜 |
本社所在地 | 〒673-0014 兵庫県明石市川崎町1番1号 |
電話番号 | 078-921-1661 |
URL | https://www.kawaju.co.jp/ |
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