この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
この点は助かりました...続きを読む(全216文字)
株式会社ジャパネットホールディングス 報酬UP
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【良い点】
フレックスタイム制はないですが、前日までに申請すれば、時間をずらして出勤することは可能です。(9時18時→8時17時等)
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【良い点】
やはり大手なので学ぶことは多かったです。教育体制もしっかりしています。オンラインで外部の方の研修を月1-2回受けられます(ほぼ強制)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月に5回無料で外食(会社指定の店)ができます。いろんなお店が知れて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月水金ノー残業デーかつ、残業の日でも20時半までには退社できますが、情報量...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でバリバリ働いている方が多いです。プロ意識も高い。私が勤めていた部署は理解もあったので女性は働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎月異なるテーマで外部講師を招いた研修が実施されており、研修には業務時間中に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の研修につ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会や新年会などで出し物を行わなければならず、担当に任命された際には...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準設定も評価自体も各部門で行うため、部門間の目標達成難易度の差が大きい。全体で調整をかけてはいるものの、便宜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役職者は非常に多い。また、育休や産休は当たり前に取得されているように感じる。育児支援関連の福利厚生も整っており、子育て社員には良い環境で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
従事する業務に則した資格取得制度、また資格取得後のお祝い金制度がある。また、ワークライフバランスやボールペン字に速読法、睡眠習慣の見直しなどバ...続きを読む(全315文字)
会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
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フリガナ | ジャパネットホールディングス |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙田旭人 |
本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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