この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向け...続きを読む(全99文字)
株式会社栃木銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向け...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリア開発、スキルアップは以前は先輩行員がある程度見てくれたけど、今は見れる状況ではない。したがって若...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒での入行だったため初期の研修制度がしっかり整っておりとても感謝している。座学や実技、外部講習など様々で新入行員の頃は研修が楽しみでもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をするの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育に関しては研修や勉強会等は充実してるように感じる。基本的に希望した研修には参加することができ、知識向上の機会は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は昇進昇格に必要なのでいろいろと取らなければならないですが、自己負担で補助等はないです。
通信教育も高額な...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでの期間が長く、他企業に勤めている友人より遅れている。指導員制度があるものの、指導員に選ばれる人員によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
難関資格に対する勉学支援や合格した時の報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級資格や通信教育が実費である点。前は会社負担...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は研修など部署ごとに様々な分野に特化して外部講師など呼びながら行っている。研修は頻繁にあるため整っていると思うが、本人のやる気次第でた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会人として基礎的な新人研修をしてもらえるため不安がなくなる。
私が入った当時は長期間担当したものを新人に先輩が教えるというシステムだったた...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、研修施設と営業所で覚える事にギャップがありすぎて、どっちが正しいのか分からなくなります。研修施設で覚えたこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して1年目は様々な研修があります。金融の基礎的知識の座学や、なぜかお寺での修行研修もありました。3年目くらいからはあまり研修はなくなってき...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年の若手行員への教育は様々な研修があって充実している。リモートでの研修も頻繁に行われている。
個人でログインして受講できるウェブ講座も充実し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
就職後もさまざまな資格取得や金融に関する知識を付けるために勉強が必要。勉強が好きな方や自分自身のスキルアップ話求める方には良い業種だとは思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていると思う。
資格取得は出世に関わってくることなので、会社としても支店としてもそこは割と意識...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、入社後は専用のシステムを使い研修します。
研修期間も長いめ、教育制度は特に不満はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験や通信教育を受けろと言われますが、会社からの補助はないのでお金がなくなっていく一方です。(一部の試験では合格し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、そこで銀行員としての最低限の能力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の年数が非常に長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が充実していると感じます。研修所に集まり研修を行うだけでなく、リモート研修やweb動画を視聴する研修もあり、現地に移動せずに学べる為とても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時に集合研修があり基本的なことは一通り研修がある。札勘、ビジネスマナー等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わることは本当...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は充実している。
新入社員が徐々に業務を学んでいく為の研修は組織として力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
銀行としては一般的であった。
支店配属後の新入行員研修は多岐に渡り、期間も長く、学ぶ意欲があれば有意義なものになる。また、各種必須資格の研修も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入行員や若年行員への研修体制は充実している。
検定試験をポイント化し、昇格基準としているところはわかりやすく、努力もしやすい。
勉強出来る=...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収面に関しては、大変少ない印象でした。役職がついてもつかなくても対して変わりません。想像以上に少なくて驚きます。そもそものビジネスモデルが崩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、自分に合った係を見付けられれば長続き出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が古い考え・古いシステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。結婚された方は休日を取っていたので、特別休暇は取りやすいようで良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半ば強制で取らされる資格取得のためのテキスト代、受験費は全て自腹でした。もともと給料も高い訳では無いので、かなりし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、キャリアアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に5日間の休暇日をどこにするか決める...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れるが半ば強引に取らされる。平行員は取りやすいのだが、役席は休暇中も連絡等があり、休んだ気がしない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はやれるまでやらせる。出来ない行員はみんなで育てる職場だったけど、今は半分放置傾向。とにかく時間が少ない。副支...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
20代は低いが30代を過ぎると年収が上がってくる。最近は残業管理が厳しいため早く帰れるが、年収ダウン傾向。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正直言うといい点はない。部下を管理するのが管理職の仕事のはずなのに
管理できておらず仕事をしていない人が多いように思える。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは揃っていてる。女性社員の福利厚生も良いので、
働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取ったら、受験料を返還して貰える。報奨金が出るものもある。投資セミナー等内部研修が豊富なので、意欲があれば商品知識をつけられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、スキルアップができる体制でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後の報告書作成が多過ぎてかなり大変でした。続きを読む(全78文字)
ジョブローテーションはなく、専門性を極める人が多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)
ポストチャレンジ制度があり、営業から人事部門へ移動した人もインターンではいらっしゃった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
支店によるものが余りにも大きいです。トップの人が優しければ、詰めてくるような人はいません。ただし、トップが厳しい方であれば成績などはうるさく言...続きを読む(全86文字)
海外にもニューヨーク支店があり、働ける可能性がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修制度もかなり充実しており無料で受けれるのにすごく内容もよく感じる。ステップアップを常にしていきたい人にはすごくいい環境だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い年次からそれなりに経験は積める。ストラクチャーなど専門知識が必要な部署にも希望すればそれなりに考慮して異動が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分次第で成長は見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターの利用やお勉強会はありますが、全く役に立ちません。
...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社栃木銀行 |
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フリガナ | トチギギンコウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 274億800万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 452億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲田裕之 |
本社所在地 | 〒320-0861 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 028-633-1241 |
URL | https://www.tochigibank.co.jp/ |
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