この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格がたくさん取れる。
FPや証券外務員資格
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないと、昇格できない試験がたくさんある。自腹で試験...続きを読む(全87文字)
株式会社栃木銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格がたくさん取れる。
FPや証券外務員資格
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないと、昇格できない試験がたくさんある。自腹で試験...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向け...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリア開発、スキルアップは以前は先輩行員がある程度見てくれたけど、今は見れる状況ではない。したがって若...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒での入行だったため初期の研修制度がしっかり整っておりとても感謝している。座学や実技、外部講習など様々で新入行員の頃は研修が楽しみでもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をするの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行としての...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育に関しては研修や勉強会等は充実してるように感じる。基本的に希望した研修には参加することができ、知識向上の機会は多い。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は昇進昇格に必要なのでいろいろと取らなければならないですが、自己負担で補助等はないです。
通信教育も高額な...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでの期間が長く、他企業に勤めている友人より遅れている。指導員制度があるものの、指導員に選ばれる人員によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
難関資格に対する勉学支援や合格した時の報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級資格や通信教育が実費である点。前は会社負担...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は研修など部署ごとに様々な分野に特化して外部講師など呼びながら行っている。研修は頻繁にあるため整っていると思うが、本人のやる気次第でた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会人として基礎的な新人研修をしてもらえるため不安がなくなる。
私が入った当時は長期間担当したものを新人に先輩が教えるというシステムだったた...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、研修施設と営業所で覚える事にギャップがありすぎて、どっちが正しいのか分からなくなります。研修施設で覚えたこと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して1年目は様々な研修があります。金融の基礎的知識の座学や、なぜかお寺での修行研修もありました。3年目くらいからはあまり研修はなくなってき...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年の若手行員への教育は様々な研修があって充実している。リモートでの研修も頻繁に行われている。
個人でログインして受講できるウェブ講座も充実し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
就職後もさまざまな資格取得や金融に関する知識を付けるために勉強が必要。勉強が好きな方や自分自身のスキルアップ話求める方には良い業種だとは思う。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていると思う。
資格取得は出世に関わってくることなので、会社としても支店としてもそこは割と意識...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、入社後は専用のシステムを使い研修します。
研修期間も長いめ、教育制度は特に不満はなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試験や通信教育を受けろと言われますが、会社からの補助はないのでお金がなくなっていく一方です。(一部の試験では合格し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、そこで銀行員としての最低限の能力は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の為の年数が非常に長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が充実していると感じます。研修所に集まり研修を行うだけでなく、リモート研修やweb動画を視聴する研修もあり、現地に移動せずに学べる為とても...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時に集合研修があり基本的なことは一通り研修がある。札勘、ビジネスマナー等。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わることは本当...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的な教育体制は充実している。
新入社員が徐々に業務を学んでいく為の研修は組織として力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
銀行としては一般的であった。
支店配属後の新入行員研修は多岐に渡り、期間も長く、学ぶ意欲があれば有意義なものになる。また、各種必須資格の研修も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は年間20日ある。
リフレッシュ休暇5日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化している人はほとんどいない。
全ての...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
以前と比べ、残業も少なくなっている。
平均して、18〜19時には退社できる。
残業代も分単位でもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休がきちんと取れる。
取得したからと言って、昇格などには影響せず、昇格できる。
支店長クラスの女性管理職も最近はたくさんいる。
小さな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性でも役職や管理職になることができ、男性と変わらないくらい、むしろ女性の方が出世している人もいる。
地場の企業にしたら、給料は悪くない気がす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事部の人柄がよく、柔和な行風だと感じた為入行。
その点にギャップはない。
多少性格がきつい人もいるが優しい人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収面に関しては、大変少ない印象でした。役職がついてもつかなくても対して変わりません。想像以上に少なくて驚きます。そもそものビジネスモデルが崩...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、キャリアアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に5日間の休暇日をどこにするか決める...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な係を経験出来るので、自分に合った係を見付けられれば長続き出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が古い考え・古いシステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境でした。結婚された方は休日を取っていたので、特別休暇は取りやすいようで良いと思いました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半ば強制で取らされる資格取得のためのテキスト代、受験費は全て自腹でした。もともと給料も高い訳では無いので、かなりし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
会社名 | 株式会社栃木銀行 |
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フリガナ | トチギギンコウ |
設立日 | 1942年12月 |
資本金 | 274億800万円 |
従業員数 | 1,601人 |
売上高 | 452億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲田裕之 |
本社所在地 | 〒320-0861 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 028-633-1241 |
URL | https://www.tochigibank.co.jp/ |
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