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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)
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株式会社栃木銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栃木銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栃木銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に検定試験を受けなければならない為、スキルアップにはなると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験が毎月あるときもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
銀行業務を通じて金融知識は身につきますし、経営者や資産家への提案営業を通じて営業力や交渉力も身につきます。各種検定試験や研修も充実しています...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やる気がある人は資格取ればポイントがついて昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気がない人に対して無理やり試験を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・入行後は研修があり、銀行に必要な知識について学べる
・研修自体はそこまで大変ではなく、同期と仲良くなれる
・難しい業務が多いが自分の今後の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格や検定を嫌でも受けさせられるため、必然と取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自己負担にて受けるため、ただでさえ少な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格試験はたくさん選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な資格を取らないといけないため、受験料、テキスト代が以外とかかる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は3ヶ月程度あり、基本的なビジネスマナー等を学べる内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し実務に寄った研修がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格がたくさん取れる。
FPや証券外務員資格
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しないと、昇格できない試験がたくさんある。自腹で試...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるので色々な仕事を経験できるため、キャリアアップはできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育、キャリア開発、スキルアップは以前は先輩行員がある程度見てくれたけど、今は見れる状況ではない。したがって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒での入行だったため初期の研修制度がしっかり整っておりとても感謝している。座学や実技、外部講習など様々で新入行員の頃は研修が楽しみでもあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入行員は2年間かけたジョブローテーションが行われようになったので、やりたくない係に長くいることがなくなり、辞める新人は減ったと思う。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりきった業務を淡々とやるのみであり、スキルがつく環境ではない。
そもそも、銀行として...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育に関しては研修や勉強会等は充実してるように感じる。基本的に希望した研修には参加することができ、知識向上の機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は昇進昇格に必要なのでいろいろと取らなければならないですが、自己負担で補助等はないです。
通信教育も高額...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまでの期間が長く、他企業に勤めている友人より遅れている。指導員制度があるものの、指導員に選ばれる人員に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
難関資格に対する勉学支援や合格した時の報奨金がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
下級資格や通信教育が実費である点。前は会社負...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は研修など部署ごとに様々な分野に特化して外部講師など呼びながら行っている。研修は頻繁にあるため整っていると思うが、本人のやる気次第で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会人として基礎的な新人研修をしてもらえるため不安がなくなる。
私が入った当時は長期間担当したものを新人に先輩が教えるというシステムだった...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、研修施設と営業所で覚える事にギャップがありすぎて、どっちが正しいのか分からなくなります。研修施設で覚えたこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社して1年目は様々な研修があります。金融の基礎的知識の座学や、なぜかお寺での修行研修もありました。3年目くらいからはあまり研修はなくなって...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年の若手行員への教育は様々な研修があって充実している。リモートでの研修も頻繁に行われている。
個人でログインして受講できるウェブ講座も充実...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
就職後もさまざまな資格取得や金融に関する知識を付けるために勉強が必要。勉強が好きな方や自分自身のスキルアップ話求める方には良い業種だとは思う...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際に毎回歓送迎会があり、強制的に参加させられ何時間も永遠にお酌に周り、自分の食事は手をつけられないのに、会...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関の子に比べると月収、ボーナスがとても低く、ボーナスが高い方は役職がある人や営業で数字を稼げる人でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていました。女性の管理職の方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前に異動になっている先輩...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列であること。営業成績に連動した実力評価を求める向きもあると思いますが、きちんと真面目に勤務を続けることで年次を重ね、昇給していく安心...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
これはかなり良いと思います。カレンダー通りの勤務であり、休日出勤の代休は必ず取得できますし、年2回の連休取得による有休消化もできます。残業も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定感はある分、将来的に大きく事業成長する可能性は高くないのではと感じます。少子化や金融業界全体の合従連衡の動きなど、不安要素はありますが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスは県内の第一地銀と比べると半分以下である
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないため、
役職がつこうが、あまり多くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんどない、リフレッシュ休暇があるくらいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は交通費ぐらいである。
資格取得も教材費...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人手不足であったため、支店ではほとんどの人が残業しているため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、
若手のうちは給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一回取れるリフレッシュ休暇などは一週間休みが取れるためよかったが、
上の役職の人から休むため、若手のうちは夏などには取れずに、中途半端な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
公募選考があり、自ら手を挙げて希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公募選考は結局のところ、公募における面接で相当上手くいか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとしている。研修内容もためになる講義も多く、研修を受けたらきちんと復習することで仕事もできるようになる。研修による交通費や宿...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いと感じる。
営業手法に関しても手厚く研修があり、1から業務について学ぶことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はある。定期的な研修などがある。日々の教育は部署次第といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育はeラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
支店の都合もあるが、適材適所で配置があり考えられた内容だと思う。そこで輝くかは自分次第だと感じる。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほとんど公務員世代であり、また事業内容もよく変わるのでOJT制度というものが実質ほぼない。コンサル社員を増...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社栃木銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トチギギンコウ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 274億800万円 |
| 従業員数 | 1,552人 |
| 売上高 | 450億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲田 裕之 |
| 本社所在地 | 〒320-0861 栃木県宇都宮市西2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 028-633-1241 |
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