この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時は補助もあり、自己研鑽はしやすい環境。向上心の高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先についてもう少し希望を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
推奨、昇格要件の資格には報償金や受験料補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず資格とれ、知識を蓄えろスタンスであり試験...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初に泊まり込みの研修があり、そこで同期と仲良くなった。
今はもうないかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の試験は、ずっと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社前の研修、入社数ヶ月ごとの研修があります。その後は研修の頻度は減りますが中堅社員や、役席者になったときの研修などがあり教育体制はしっかりし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格はたくさん取らされる。簿記やFPのような資格ならば転職時にも職種によっては役立つのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員の場合は初めて受ける検定などは無料で受験することができるので、お金をかけずに取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり自宅学習ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅学習に頼り過ぎている。自己啓発という言葉が好きで平気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。努力すれば知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などで合格すると報奨金が出ることがあるが、資...続きを読む(全115文字)
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入社前から入社後までさまざまな資格を取得しなければならない。3年でだいたい6、7個の資格を取得することになる。
昇格するためには、必須の資格もある。
一部...続きを読む(全91文字)
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定期的に研修があったり、web研修もたくさんありました。
金融系の資格試験が多くあり、上から受けるように促されるので定期的に試験を受けるために勉強していました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人員不足で早期に営業に出られるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその反面意味のない研修や無駄な勉強会がかなり多い。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
新入社員は研修が手厚い。
スキルアップに関しては、公的資格を取得すると奨励金がもらえる点。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
あまり専門性がなくても仕事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められる知識を研修で学べる訳ではなく、あくまで自力で獲得...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私がいたころは、スキルアップのためにどう1年をすごすかなどを書く用紙があったので、それによって進めていた。任意での試験などもあったので、次から...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
異業種の研修に参加できる制度がある。選ばれた人間のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局異業種の研修に参加して銀行のあり方に疑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社を上げて積極的に取り組んでいると感じました。半ば強制的なのであくまで自主的に主体性をもって勉強するのがいいとは思いますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新人のうちは社内研修が多くあります。また、希望すれば本部の専門部署に研修に行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や勉強会等は最近だいぶ充実してきたと感じる。預かり資産の推進等は正直他社に比べて大分遅れをとってきていたものを、取り戻...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に会社から申し込む通信講座や資格試験があり、個人のスキルアップを奨励している点は良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目は研修も多くある程度の教育体制は整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で実践しながら学ぶ体制であるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入行してすぐ、2週間に及ぶ合宿があり、そこで社会人としての基本マナー(言葉遣いや電話での受け答え方、上座下座等)を教わることが出来ました。また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔はすぐ営業店配属され、現場で教えてもらったが、最近の新入社員は研修が充実しており、本部に行って勉強できること。
テレビ局や製造業との異業種交...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客さんと話して融資実行をした後感謝されるのはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業という業態上、若手のうちの自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で最初はかなり給料は低い。ただ、役職がつくと跳ね上がるし、20代後半でもらえるボーナスは他社と比べてかなりもらえてると思う。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給はかなり取れた。土日祝は地域のイベント参加がたまにあるくらいで基本ちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や支店長に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒者でも5日連続休暇を申請できるのでその点は非常にいいなと思いました。また他にも申請できる有給が非常に多く、2024年度からは新たに有給が増...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学生時代に金融に関する資格や授業を受けていた為、仕事に活かせると思った。入社してからは、知識をすぐに使えることはないが、資格等を持っていると昇...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
時短勤務が下の子が小学校3年生になるまで取れる点。育休についても3歳になる年の3月末まで取得可能、取得率も高い。パートへのキャリア転換制度など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して、喜んでもらえる時はやりがいを感じる。保険、投資信託、iDeCo、国債等様々な商品から提案できる為、幅広い商品知識は必要。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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