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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の努力次第では上を目指せる仕組みがなされているように感じる。昇格試験(面接、論文)は難しいと聞く。努力すれば周りは見てくれている為、研修...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社伊予銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の努力次第では上を目指せる仕組みがなされているように感じる。昇格試験(面接、論文)は難しいと聞く。努力すれば周りは見てくれている為、研修...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の頃は研修がたくさんあり、先輩からのフォローも手厚いため、スキルを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に...続きを読む(全105文字)
初めは窓口業務につき、経験を積むと聞いている続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は同期と交流を深められ、
研修の期間もしっかりと定められていて安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わったこ...続きを読む(全123文字)
若手であっても、経営者と出会える環境がありやる気次第で、キャリアアップはどこまでもできる続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の研修は実務に沿っていないものがほとんどで現場で覚えろといった雰囲気がある。
そのため先輩等が丁寧に教えて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験もたくさんあり、勉強する機会はたくさんあると思う。家に帰ってからの勉強する時間は多いが、それによって結果学ぶことも多いので、いやでも覚え...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修が多いので、しんどいが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは勉強ができて良いが、研修に行く前、研...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい金融商品が出てくると、自ら勉強しなければならないので、自己啓発
にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は覚...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教えて貰えず自分で覚えるしか無かったため、臨機応変な対応ができるようになった。全体での研修は、新入行員の研修はあまり仕事上ためになる部分はな...続きを読む(全171文字)
育成制度が充実している。IT職はさらに力を入れて行く予定であると人事の人が言っていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はきちんとしてますよ。合格したらお金もらえる制度もあります。試験代も払ってくれます!(ただし一度だけ)
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得奨励金はあり、一発合格すると試験代金はほぼ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に試験を受けさせられる。高額な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得については、多様な資格に奨励金等が設定されており意欲のある人は自己研鑽を会社が後押ししてくれる体制になっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
行員のスキルアップのための研修が、沢山あり、希望するものに参加することができる。勉強会は休日にも開催しており、特に、マーケット勉強会は参加者...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】年齢や役職に応じて、行内試験のようなものがあり、そこでの結果次第で昇進が決まる。
【本・サイトで調べた】試験によっては、まずその受...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人財育成に過剰投資話しという言葉通り研修制度が充実していると感じる。私が入行した際には、入行後すぐに研修所に泊まり込みで10日間程度の研修が...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
国家資格などは合格報酬金などが出る場合もあり、前向きな人なら良いところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格用件とって、上司...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に銀行業務検定などの試験を受ける必要があります。合格した場合は受験料が補助されます。金融業に関する基本的な知識はこれらで身につきます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や資格補助制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修もあると思う。どんなに成績がよくとも資格を取らないと上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強する習慣が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は2ヶ月に一度試験あり。その後も3ヶ月に一度は何らかの試験あり。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後の1年間は3回位同期と一緒に研修所で研修が受けられます。同期と親睦を深められて良かったです。また支店配属後はOJT制度があり、先輩に...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しても、何年か以内であれば退職時と同じ職位で復帰できる。また、非正規からキャリアアップで行員になる事もで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格試験を積極的に受ける必要がある。
資格試験をとることで、昇格要件を満たすことができる。
仕事の基礎になる部分を資格試験にチャレンジするこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運用部門が強く収益は他の地方銀行と比較するとトップ10には入る。
国際部門は造船関係でシンガポールに拠点がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから法人営業を経験できるので次のキャリアを考えときに強いと思う。
相手も社長と面談が多く、得るものが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目から支店によっては営業を任せられる。最初は個人のお客さまを相手にすることが多いが法人営業も早いうちから経験できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休の制度もほとんどの女性が取得しており、復帰後も役職に就くなどで、順調にキャリアを築くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間の連続休暇をとることができる(義務)が、周りからどこに行く?と聞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お子様がいる家庭では、育児と仕事を両立するために時短勤務をされている方も多く、時にはお子様の体調不良などで急にお休みを取られることもある。し...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
産休、育休の体制はかなり整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時にびっくりするほどシステムが変わっていたりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イヨギンコウ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 209億4800万円 |
| 従業員数 | 3,044人 |
| 売上高 | 1729億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 賢治 |
| 本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 0120-64-1414 |
| URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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