伊予銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
試験もたくさんあり、勉強する機会はたくさんあると思う。家に帰ってからの勉強する時間は多いが、それによって結果学ぶことも多いので、いやでも覚え...

【良い点】
研修が多いので、しんどいが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは勉強ができて良いが、研修に行く前、研...

【良い点】
新しい金融商品が出てくると、自ら勉強しなければならないので、自己啓発
にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は覚...

【良い点】
教えて貰えず自分で覚えるしか無かったため、臨機応変な対応ができるようになった。全体での研修は、新入行員の研修はあまり仕事上ためになる部分はな...

【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善...

【良い点】
スキルアップ制度はきちんとしてますよ。合格したらお金もらえる制度もあります。試験代も払ってくれます！(ただし一度だけ)
【気になること・改善...

【良い点】
資格取得奨励金はあり、一発合格すると試験代金はほぼ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に試験を受けさせられる。高額な...

【良い点】
資格取得については、多様な資格に奨励金等が設定されており意欲のある人は自己研鑽を会社が後押ししてくれる体制になっています。

【良い点】
行員のスキルアップのための研修が、沢山あり、希望するものに参加することができる。勉強会は休日にも開催しており、特に、マーケット勉強会は参加者...

【良い点】
人財育成に過剰投資話しという言葉通り研修制度が充実していると感じる。私が入行した際には、入行後すぐに研修所に泊まり込みで10日間程度の研修が...

【良い点】
国家資格などは合格報酬金などが出る場合もあり、前向きな人なら良いところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格用件とって、上司...

【良い点】
定期的に銀行業務検定などの試験を受ける必要があります。合格した場合は受験料が補助されます。金融業に関する基本的な知識はこれらで身につきます。...

【良い点】
研修や資格補助制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修もあると思う。どんなに成績がよくとも資格を取らないと上...

【良い点】
勉強する習慣が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は2ヶ月に一度試験あり。その後も3ヶ月に一度は何らかの試験あり。

【良い点】
入社後の１年間は3回位同期と一緒に研修所で研修が受けられます。同期と親睦を深められて良かったです。また支店配属後はOJT制度があり、先輩に...

【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しても、何年か以内であれば退職時と同じ職位で復帰できる。また、非正規からキャリアアップで行員になる事もで...

【良い点】
資格試験を積極的に受ける必要がある。
資格試験をとることで、昇格要件を満たすことができる。
仕事の基礎になる部分を資格試験にチャレンジするこ...

【良い点】
OJT制度があり、先輩行員が後輩行員に一対一でつき、指導していく制度が一年間あるため、わからないことがあったときは聞きやすい環境にあると思い...

【良い点】
人財という意識の元、資格奨励金が設けられているなど頑張る人にとっては良い環境である。ただ資格をとっても業務上はあまり使う機会がないかも。
【...

【良い点】
半年に一回フィードバックシートというものを書かされ、毎月、上司からフィードバックとして詰められる。営業目標５つ、業務中の目標３つ、自己啓発３...

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はまぁまぁです。研修プログラムが多様にあります。階層別のものから、希望者が参加可能な特定分野のも...

【良い点】
研修などでマナーや金融知識を学ぶことができます。働きながら金融の知識が身につくという点ではありがたかったです。簿記検定などは自己啓発として取...

【良い点】
教育体制は、入行時の研修やその後の職位に合わせた定期的な研修があるため、かなり充実しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほう...