この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発ついての制度はほぼない。
会社の人事制度が迷走しているため、どのようなキャリアを築けばいいのかわからず困っている社員...続きを読む(全81文字)
株式会社SMBC信託銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SMBC信託銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SMBC信託銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発ついての制度はほぼない。
会社の人事制度が迷走しているため、どのようなキャリアを築けばいいのかわからず困っている社員...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員にも、資格取得制度が充実している。TOEICや資格取得で報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、社員のような...続きを読む(全212文字)
【社員から聞いた】キャリアアップに関して、お話を伺った。キャリアに関して、少数精鋭であるため若手から挑戦でき、昇格がしやすい環境であるとお話から理解した。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
本部の営業部門が現場視線でのトレーニングを工夫を重ねて実施しており、かなりの充実度かと思います。
人事部は外部の研修メニューを設置しているだけ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事異動が多く、金融業界でいろいろな仕事を経験したい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から入社している社員は定期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規模が小さいながらもメガ銀行グループの信託銀行なので、非常に多様な部署とポストがあら一方で社員数は少ないので、手を挙げれば比較的楽に希望な部署...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒は大きな声をあげれば希望の部署など、比較的、柔軟に対応をしてくれる。嫌でも営業を2年続ければ、本部に行ける可能性がある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社直後は集合研修で業務内容からシステムの使い方に至るまでみっちりと研修がある。また入社後しばらくの間はフォローアップのための研修もあり、教育...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務と営業両方のスキルが求められ、特に事務はかなり複雑。営業から転職して来た身としては事務のスキルを身につけられることがかなり大きかった。
【...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。支店も減っている。
他行との差別化を図ることが難しく、今後さらに厳しい状況になると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。有給は消化するものという考えが浸透しているため、使う際にも気兼ねする必要はなく、取りやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長からの評価が全てのため、支店長に嫌われたら、とても働きにくくなる。
逆にいえば、支店長にさえ気に入られれば、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別での区別は全くない。なので、営業で頑張りたい人にはいい会社なのかもしれない。女性の多い会社である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生はない。
citiの時代と比べて福利厚生の手厚さがなくなったため、残念である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても、同じ給与なので手を抜いて働きたい人、サボりたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いており、人が減らされフロントスタッフはどの支店も疲弊している。
マンパワーに頼りすぎている。
役員達はも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年次に合わせて様々な研修制度が設けられており、成長意欲がる人にとってはありがたい環境だと思う。また、資格取得や講座の受講などに応じてポイントが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修も開催されるが、はっきり言って本部の自己満足。本部の人間が研修をした、という実績を残したいがための研修。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
マネージャーになると部下の管理だけでなく中間管理職としての業務もあるため、板挟みになり、中堅社員でマネージャーになりたくないと思う人も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業成績が良好な社員に対して、希望する部署への異動の機会を提供しています。これによって特に若手社員の競争心をあおっているように感じました。不動...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社SMBC信託銀行 |
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フリガナ | エスエムビーシーシンタクギンコウ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 875億5000万円 |
従業員数 | 1,655人 |
売上高 | 861億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西﨑龍司 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
電話番号 | 03-4510-4300 |
URL | https://www.smbctb.co.jp/ |
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