十八親和銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
固定給は他の地元企業と比較すると良い方だと思う。営業や事務成績に応じて頑張った分評価される制度があり、その分給与が少し上がったり、臨時ボーナス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は長崎県内にしては高い方だと感じられる。しかし、残業をしない方針になってから、残業代がでなくなり、若手行員などは退職する人が増えたように...続きを読む(全196文字)

【良い点】
FFGグループの一員として、全国的にも大きなグループの会社。それに相応して、給与もよく、ワークライフバランスもしっかり取れていた。また働き方改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界平均程度の年収だと思います。
福利厚生は充実していると思います。
社宅手当、他、通勤手当、等基本的なものはついている印象です。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を新卒採用の時点で他の企業と揃えるため上げているが、その分ボーナスが少ない。
新入行員は手取り3万円ほど。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ノルマの多い仕事ですが、ノルマ達成しなくても減給することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にノルマを達成しても歩合制で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他業種と比較して福利厚生が充実している点。土日、祝日きちんと休みがとれる点。転勤の際に引越しなどの費用が支給される点。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているため、業務の中で仕事を覚えていくというより、研修を受けて実践して覚えていくという感じ。休みなどは職場によって様々だが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若いうちから十分な経験を積ませてもらえる。裁量権はわりと自由に与えられている。勉強して自己研鑽に励めば、昇進も望める。しかし、ふくおか銀行のグ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げている為、ボーナスが一ヶ月ぶんも無い。数字を取ってくるのは若手であるのに、その評価は全くされていないと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生の充実
地元でのブランド力
研修制度の充実
多くのお客様を相手にするので様々な年齢層に合わせた接客を身につけることができる
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
風通しはいいと思う。いい先輩に恵まれるか否かにもよりますが、普通の常識をもって行動することが最も大切何ではないでしょうか。残業もさばけない人...続きを読む(全150文字)

【良い点】
地元企業で安定している事。
研修も多く金融知識については学べる環境にある。幅広い年代の人と働けるし、上司との相性もあるが定期的に転勤がありメン...続きを読む(全183文字)

10年勤めました。営業店勤務でしたが、ノルマもあり、大変でした。目標もって行動することによる達成感はあじわうことができました。しかし、人事評価は支店長の評...続きを読む(全172文字)

評価は半年に1回の賞与査定と1年に1回の人事評価となる。支店長による人事評価裁量が大半か、それ以上を占める為に支店長との関係は重要。ボーナスに関しては2ヶ...続きを読む(全173文字)

私がいたころはまだ給料は下がっていなかった。ボーナスも出ていた。いまから考えるとそんなに良い給料とは思えないが、仕事に集中していたのであまり給料のことは気...続きを読む(全168文字)

他行は良く分かりませんが、行員同士は仲がいい方。上司、先輩の面倒見はいい方だと思います。現在退職しておりますが、縁あって親和銀行と取引をした事があります。...続きを読む(全172文字)

・賞与はあがりつつあるがまだまだ低い。定例給与も微妙。2012年度から頭取が代わり業務は厳しくなりそう。人員もかなり減らしており厳しいイメージ。昇給や昇進...続きを読む(全155文字)

給与が減ることなく安定はしている。
賞与は当時業績が悪く1.5ヶ月分ぐらいだったと思う。
評価制度は各期の数字による。
直属の上司との話し合い⇒支店...続きを読む(全153文字)

当時は仕事の内容に対し相応の給与が確保できると思っていましたが、その後の昇進や昇給は限られており、満足できない状況となりました。
企業の評価制度も偏って...続きを読む(全176文字)