回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつては昇格を絞っていたが、若手の退職が相次ぎ、今はほぼ年次どおり昇格していく。昇格により、給料は100万から200万円増える状況。残業時間...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
かつては昇格を絞っていたが、若手の退職が相次ぎ、今はほぼ年次どおり昇格していく。昇格により、給料は100万から200万円増える状況。残業時間...続きを読む(全185文字)
基本的に年功序列のため、バリバリ働いて出世したい人には向いていないかもらしい。続きを読む(全39文字)
評価制度はターンテーブルが決まっており、非常に細かく設定されていると言うふうに感じた続きを読む(全42文字)
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【良い点】
総合職および特定職であれば一般的な企業と比べて見劣りしない水準の給料が得られる。特に、支店勤務のワークライフバランス(労働時間に対しての給料...続きを読む(全479文字)
他企業と比べると微々たるものだが少しいい方だと思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
日本銀行で働いていて感じるのは、「年収は悪くないが、突出して高いわけでもない」という点です。30歳手前くらいでだいたい600〜700万円、係...続きを読む(全636文字)
中央銀行の責任と選考の難易度と比べて年収はやや低く感じます。30歳で700万くらいと聞きました。続きを読む(全48文字)
メガバンクなどを基準に給料が決定されることに加えて手当などによってそれなりの額貰える。続きを読む(全43文字)
最初の給料は他の企業の方が高いと思われるが、年次に合わせて確実にキャリア・給料がアップしていくものと思われるため、ネームバリューも考えるとかなり魅力で気は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。どんなに仕事ができない上司でもその上司が昇格できなければ下もできないし、仕事できない...続きを読む(全96文字)
職種によって給料は違います。それぞれの役割の重さに見合った給料設定をされていますが、業務の責任の重さと給料が釣り合っていないと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
評価は基本的には上司の評価がメインであるが、若い頃からだいたい色分けされており、実績というよりは印象で決まる側面が大きい。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
業務量に対しての年収はかなり低い。やりがいを見出せなければかなり厳しいと思う。続きを読む(全39文字)
若いうちはメガバンクの年収に劣ってしまうと思う続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収としては高くないが、仕事内容、事務職という職種から考えたコスパとしてはかなり良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
年功序列で若手の内は少ないと感じるが、30歳中盤以降は満足にもらえると思います。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
同年代の平均年収からするとそれなりに給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営利企業のため何に基づいて評価がされているか...続きを読む(全126文字)
平均年収は約900万円~1200万円であり全体と比較しても高水準であると感じた。また、若手でも600万円程度まで上げることが出来全体的に高水準であると思った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいわゆる「優秀」と言われている人は出世コースに乗っているが、給与面では待遇の差は僅か。優秀な人はそのポス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事...続きを読む(全105文字)
金融機関としては高くないが、その分のやりがいや年功序列が保たれているときいた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
評価制度については、管理職もかなり力を入れて時間を割いており、真っ当だと思う。ただし残業手当がなければ、基本給は低めに感じる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
頑張りは評価されていると思うが、評価されれば去れるほど、かなり追い込まれるほど負担が増える。
仕事配分のバランスが悪い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年功序列。基本的に10年目程度までは同期間での差は一切つかない。足もとでは若手が多くやめているからか、職位がついた後の昇進についても容易にな...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが、同級生が就職していった外資系企業などに比べると低い印象である。
基本的には若手のうちは年功序列で上がっていくシステムであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店勤務の独身男性の寮は非常にひどい。転勤ありの職種は量がある代わりに家賃補助がないため、ひどい寮に住みたくなけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備員でした。
古参の自衛隊嫌いが半端ない。
兎に角誰かの悪口ばかり。
古い体質な...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
民間の福利厚生パッケージプランが利用出来るため、自分のライフスタイルに合わせたメニューを選択出来る所が良い。例えば、旅行費用の補助や子供の塾...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自身の成長過程に応じた研修カリキュラムが充実しているほか、自己研鑽への費用補助制度もあり、学んで成長したい意欲のある人にはありがたい環境。仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
制度が充実しているので、育休や看護休暇など色々な休暇を取りやすい。最近は、世の中の変化に合わせて、新しい制度も積極的に取り入れている。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みの日は一切働かない、ということが徹底されている。そもそも(現在は一部リモートも可能とのことだが)ほぼ出社しないと業務ができないので、他社...続きを読む(全200文字)
圧倒的な公益性の高さとレベルの高い同僚の中で働くのはとても楽しいらしい。利益を求めたい人には不向きと聞いた。続きを読む(全54文字)
日本銀行がなくなる時は日本がダメになる時なので、将来性は安心できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
| URL | https://www.boj.or.jp/ |
| 採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。