十八親和銀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
基本的に変な人はいない。変な行動やミスをすると昇進が危ぶまれるから。
営業店に1人2人お局や仕事しないおじさんはいる
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほぼマニュアル通りに動く
基本的に自分のしたいことや意見は上がイエスと言わない限り通らずらかなり保守的続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は係長以上くらいからそれなりに上がる
ベアもあり、毎年ちょっとずつ上がっているが10000円程度なので微妙ではある続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給についてはすべて消化しないと上から指摘が入る
基本的に取得したいときにできる
営業店によってはうるさい所もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
長崎エリアでいうとかなり幅を引かせることができるがそれ以外は市場規模的にまだまだという印象
福岡銀行がかなり牛耳っている続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業店によって仕事の忙しさが違う
配属ガチャもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は伝えられるが必ずしも叶うと言うわ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうと上が動いており、女性の役席も増えている印象
そうはいっても男性社会なのは変わらず続きを読む(全61文字)

【良い点】
期初に有給の消化希望日を提出し、だいたい希望が通っていたので、プライベートの予定の計画がしやすかったです。行員の有給消化率も支店の評価の１つだ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の管理職の数は少なかったですが、結婚しても仕事を続ける方は多く、妊娠・出産した後も戻ってくる方もいました。育児休暇は1年間しっかり取って戻...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本的に若手は同一の給与水準であり、頑張っても頑張らなくてもほとんど変わらない。長崎県の中では給与額はかなりいい方。賞与も安定的に支給されてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
十分充実した制度が設けられている。より多くの制度拡充に取り組んでいる様子が見うけられるが、実際問題どこまで拡充されるのかは未知数である。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない（入る場合は家賃が高額）など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが，今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)