りそな銀行の経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実している。家賃手当、家族手当等の複数の手当があり福利厚生は充実しているように思う。
ただ手当の有無によっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この職業の年収は、安定性と成長の可能性を兼ね備えています。初任給からスタートし、経験とスキルの積み重ねによって年収が着実に上がっていきます。ま...続きを読む(全594文字)

【良い点】
女性は早期離職される方が多いです。しかし、そもそも銀行で働いている女性が退職しやすい傾向にあるのかなと考察しており、業界的にどこでも変わらない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まあまあ休みはいただけると思います。また、有給も事前に申請すればある程度いただけるとは思います。大企業が故にそこのバランスはしっかり取れると思...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手に対するポストチャレンジ制度が充実している。ポストの内容は、社内の管理職登用やビジネススクール等への進学等もあり、自身のキャリア選択の幅は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の銀行よりはアプリの取り組みなどは積極的だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住信SBI等のFintechに近いネットバン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
公的管理下で割と公平な評価体系が敷かれている。
旧行の派閥があることは致し方がない。それなりに各行要所を占めていることから他社よりマシではない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場で、休職を前提とした人員構成のだったような気がします。ほかの人へのしわ寄せなどはあまり気にしなくてよいです。キャリア採用組...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。人材開発の部署が人事部とは独立していたりして、この部分はかなり熱心なほうだったような気がします。法人・個人営業、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
金融の仕事なので基本はルールに基づいて物事を進めていきます。他社と比べてわりと自由にチャレンジできる風土はあるものの、やはり組織主体の運営でチ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
総じて人材不足のため、手を上げれば若手でも本部業務に関わりやすい。この点はメガに勝ると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的資...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に研修等もあり、フォローをしてくれる環境が整っていたのでよかったです。社員の教育というのは支店や配属部署の上司によるので、一概には言えま...続きを読む(全158文字)

ネット銀行の参入等により競争は厳しくなっているように思われるが、
金融サービス業として、従来の固定観念に捉われない改革意識が根付いており、変化に対して柔...続きを読む(全153文字)