回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には平日休み。
シフト制になっており、時期によって異なるが希望を出す事により休みがもらえるため、非常にプライベートの予定がたてやすい。また残業等...続きを読む(全157文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的には平日休み。
シフト制になっており、時期によって異なるが希望を出す事により休みがもらえるため、非常にプライベートの予定がたてやすい。また残業等...続きを読む(全157文字)
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経費削減の意味合いもあり、勤務時間についての管理は徹底している印象です。店舗や店長の方針もありますが、残業を強制することは少ないと思います。
休暇自体...続きを読む(全193文字)
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休日はしっかり取ることができたので、プライベートの時間も確保することができます。
ただサービス業ですので基本的に土日は出勤になります。
閑散期(8、...続きを読む(全186文字)
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夏場は閑散期となる為、比較的休みも取りやすいです。地方から来てる社員はその時期に帰省したり旅行に行く方も。
しかし、郊外型の店舗になれば店舗の人数も少...続きを読む(全169文字)
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繁忙期の3月は忙しく月6日程度。
閑散期7月、8月は12~13日くらいで、シフトの調整ができれば夏休みとして5日~7日の連休も可能。
ただ店舗の状況...続きを読む(全150文字)
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・シフト制なので、月に3日程度は自分の休み希望が通ること(但し店長によりきり)
・閑散期(8、9月)は休みが月に12日程度頂けるので、旅行に行くこと
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休日は月7~12日の休暇が与えられる。
繁忙期の3月などは休日買い取りで、休みが月6になったりもする。
その代り閑散期である7,8,2月は月12日休...続きを読む(全155文字)
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休みは月に7から9日。
8月、9月、2月あたりは閑散期で暇なので、月12日休暇とかがある。
基本交代でまとめて連休とって、帰省したり旅行したりできる...続きを読む(全159文字)
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基本的な休みは月8日のシフト制です。ただし年末年始休みなし。土日は基本的に出勤です。年間休日は107日となってますが、これは正月の3日間含めた日数であり...続きを読む(全165文字)
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女性が働くんですとー出産休暇ももちろんある。うーん、休むときはきっちり休めることができるから、調整するより我慢だと思う。会社がどうのこうのより、まず自分...続きを読む(全160文字)
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有給消化はありえない。
身内が結婚するか、死亡するか、体調を崩して月の休暇を消化し尽くしてからでないと利用できず、それ以外では極めて申請しづらい環境。...続きを読む(全322文字)
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閑散期である夏場は休みは取りやすいです。
5連休なとって旅行に行くことも可能です。
ただ店長になると基本的に土日休みは厳しいと思います(取れて夏)
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基本的に営業時間が20時までですので、それから閉店業務をすると退社時間が20時半ぐらいで、仕事終わりにご飯食べに行くぐらいでしょうか。
郊外店舗がほとん...続きを読む(全162文字)
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基本的に若いうちは特に充実するのではないでしょうか。基本的に交代制でシフトを組んでいく為、彼女と平日に泊りがけの旅行とかには宿泊料金も安く済みますし、テ...続きを読む(全159文字)
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販売員の為、土日休みの友達とは休みが合わない。自然と店舗の人間と仲良くなり、仕事以外でも遊ぶようになる。だが、これは店舗の雰囲気や人間関係などによって異...続きを読む(全167文字)
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店舗にもよると思います。
私が勤務していた店舗は雇用形態にかかわらずとにかく売上、売上と厳しいお店でしたので、休憩時間もあってないようなものでした。
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収入やや多め、エネルギッシュな雰囲気、実力主義、売れないベテランは用無しか?
売上実績は細かく分析され評価の対象となる。
店長になると収入増える分、...続きを読む(全168文字)
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基本的に社員は総合職の採用で女性でも全国転勤をする事になっています。出産や育児をしながらとなると、転居なしで通える範囲での異動など考慮してくれる部分もあ...続きを読む(全211文字)
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休日は月8日あります。しかし、土曜日と日曜日は休みは取れませんので、友人との休みが会わず、ほぼ休日は一人でいます。
また、年末年始も休みなく、連続出...続きを読む(全151文字)
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店舗、上司によりかなり差が出てきます。
ある上司は一分たりともサービス残業・出勤はさせない。
その変わり仕事中は精神を全て注ぎ込め!と。
休みも普通...続きを読む(全197文字)
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年間休日は107日。ただ正月3日は休日出勤という形になるので実際は104日。年に2~4日繁忙期に買い取があるので、年間100日と思っていいと思います。休...続きを読む(全218文字)
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休日は基本週休2日制になっているが、夏は月に12日の休み1月は月7日の休みとなったり、時期によって多少のずれは生じる。休日は会社にでることはなく、ゆっく...続きを読む(全158文字)
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希望した休みは店舗にもよりますが、土日以外でしたらだいたいの希望は通ります。
閑散期は早番・遅番を設けております。
基本的に残業は必ずありますが、と...続きを読む(全164文字)
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仕事の拘束時間は非常に長く、プライベートの時間はほとんど取れません。
残業代、削除の為早帰り遅出等は実施していますがが、元々低い給料が更に低くなるだけ...続きを読む(全174文字)
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10時前からの出勤、退社は9時前後となるので休みの日以外はプライベートの予定は立てにくいと思います。年間休日は105日前後なので一般企業と比べれば少し少...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間がかなり少ない。長期休暇が年2回、ある程度好きなタイミングを選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するための服の購入が必要で、単価が高い店だったので社割があっても初任給は手取り7万くらいでした。自分が...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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