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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転勤が多い為、独身の際は特に問題ないが、妻帯及び子供がいる場合は家族への負担は大きい。閑散期以外は残業することが多い為、帰宅が遅くなることもしばしばある...続きを読む(全165文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転勤が多い為、独身の際は特に問題ないが、妻帯及び子供がいる場合は家族への負担は大きい。閑散期以外は残業することが多い為、帰宅が遅くなることもしばしばある...続きを読む(全165文字)
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プライベート時間を利用してインターネット上の社内試験参加を強制させられる。
参加・不参加、点数を社内メールにて公表。
休暇を利用しての競合他社店舗調...続きを読む(全165文字)
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閑散期の夏休みは連休が取りやすい。普段は平日休みが基本だが、この時期は1週間ほど大型連休が取りやすいのはいい。
育休を使って休む人もいますが、立ち仕事...続きを読む(全150文字)
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個人差もあると思うが、休日はしっかりととれると感じる(ただし、土日の休日は一部の時期を除いて基本的のは不可)。年間で103日。有給消化はほぼ不可能と考え...続きを読む(全153文字)
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給与、福利厚生がしっかりしている為、生活水準は低くはならないと思います。
また、閑散期と言われる7,8,9月等は休暇日数も多く、上手に調整すれば4~5...続きを読む(全191文字)
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休みの日はしっかりとシフトだが休める。休日出勤はほとんどなく、忙しいときやどうしても人員が足りない場合のみで、仮に出勤になってしまった場合も会社が休みを...続きを読む(全158文字)
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平日の休みが好きな方にはおすすめです。土日の休暇も取れなくはありませんが、繁忙期では取りにくいと思ってください。当時の事ですので今はわかりませんが、特に...続きを読む(全170文字)
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年末年始、特に12月の休みの少なさには閉口した。
現在どうなのかはっきりとしませんがプライベートはしっかりと取れなかった。
12月の休みが月に一日で...続きを読む(全161文字)
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サービス業の為に、休日は基本的に平日になりますし、逆にゴールデンウィークや年末年始等の大型連休時はバーゲン期間で、働く側としてはかなり忙しいという事は覚...続きを読む(全183文字)
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年末年始の休み無し。
ひどい時には二週間連続勤務なんてものもあったりします。
パートーナーは自由に休みが取れるので
あまり関係ありませんが・・・・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助の金額が大きい。特に東京23区内であれば区によって平均賃料の半分くらい出る。副業は申請し承認されればできる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリアアップするうえで男女関係なく役職を上げられる。結婚後時短勤務ができたり、産休育休制度も充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
【顧客からの信頼】
自分を指名して来店してくださる『顧客様』ができた時。前回提案したスーツを気に入ってくださり、『次もあなたにお願いしたい』...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
当時は個人売上の目標を設定し、その達成に向けて日々販売に邁進しているのが楽しかった。また高単価商品の販売で歩合がついたり、顧客カードの開拓で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生として、勤続して2か3年経てば、結婚しただけでも時短勤務が可能になるところ。子どもがいない上司も時短勤務を活用して家族時間を取るよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社すると4泊5日の新入社員研修がある。そこで同期の横の繋がりが一気に広がり、仲良くなれる。研修内容的には、会社の歴史や直接社長や役員クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク・ライフ・バランスはなかなか難しいです。大型連休は確実に出勤です。振替もありません。かろうじて年末年始休業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化に関しては気にかけてくれる上司が多かったと思います。繁忙期と上司やアルバイトの希望休等と被りさえしなければ積極的に取らせてもらえると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この点はかなりホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの会社でも起こりうる問題だと思うが、時短のママさんが多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
希望休暇通るので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日がなくなることもある。黙認されてる。店長とかとく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は100%取れます
好きなタイミングに皆取っているので繁忙期でも10連休などざらにあります
シフト制なので自由に休みも取れますが人が足り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化率はとても高い。残業については後日に早上がり等で調節して貰えるので、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い+残業が多いので当時はワークライフバランスという言葉は存在しなかった。有給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間がかなり少ない。長期休暇が年2回、ある程度好きなタイミングを選んで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、勤務...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日がメインになるので、プライベートの際の外食などの混雑は避けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によって忙しいので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するための服の購入が必要で、単価が高い店だったので社割があっても初任給は手取り7万くらいでした。自分が...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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