リックスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全10件）

【筆記試験の内容・科目】web適性検査（80分）、言語１パート、数理推論１パート、性格診断３パート。一般的なものとあまり変わらなかった。【筆記試験対策で行ったこと】SPIの対策として本を二周ほど解いた。webテストもSPIもそれほど難易度に差はないため、h突を極めるとよい。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラスの営業/人事【面接の雰囲気】面接官の方々は非常にやさしく、しっかりと話を聞いてくれた。web面接であったが、その分ゆっくりと話してくれた。学生の入社意欲を見られる質問があった。【学生時代頑張ったことを教えてください。】私は大学三年の時サークル活動で学園祭に出店したことに最も力を入れました。人数規模の問題で出店は二年ぶり二回目で経験がない部員がほとんどでした。私が一年のときに感じた先輩のおかげという感想だけでなく、自分たちでやり遂げたという想いを持ってほしいと考えました。声のかけ方や関わり方を変えてみました。自分で決定したと感じることができるように択一的に質問をしたり、話しかけ方や関わる頻度、 仕事を頼む際には組み合わせを考えて一人でなく複数人で取り組むことといったことを意識的に取り組みました 。結果目標としていた黒字化を達成することができ、絆が深まりました。この経験から応用力や適応力を身に着けることが出来ました。【自己PRをしてください。】私はどんな時も人と関わり続けることを忘れません。これは私が友人との関わりやサークル活動で学園祭出店をした際に大人として人の上に立った経験を通して見出した価値観です。今まで何をすればよいのか、何が自分にできるのかといったことを考えてきました。その考えのもと人と関わってきましたが、それだけでは足りません。自分が話すときには相手全員の顔を見ること、まじめな意見に加え雰囲気を見ながら突飛な意見を出すこ とで特に意見が出しにくい後輩たちに意見が出しやすくなるような環境を作ること、聞く際には耳だけでなく目 ・行動・心で聞くこと。そうした傾聴力や対話力を意識することで初めて人と真の意味で関わりを持てるのだと学びました。当たり前のことかもしれませんが、私はこの人と関わっていくという点でだれにも負けません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接であるが、しっかりと入社意欲を伝えることができたのでそこが特に評価されたと思う。また質問も多くしたことがよかったと考える。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】遠方から受けに行ったため、アイスブレイクの時間を長くとってくれた。しっかりと話しを聞いて人柄を見極めようという感じであった。【転勤があるが大丈夫か。】転勤は見知らぬ土地で新たな友人と出会う機会があり、新たな趣味や楽しさを見つけ出すことが出来ると考えているため、抵抗はありません。親が単身赴任に行ったりしていましたが、単身赴任先へ旅行した際には現地でできた友人を紹介してくれ、私自身とても有意義な時間を過ごすことが出来ました。また食べ歩きをすることが趣味であるため、転勤の機会にいろいろな価値観を広げたいと考えています。このことから、転勤には楽しみを見出しています。また将来は海外の事務所に駐在したいと考えているため、いろいろな分野の部署を経験し、社会人マナーや知識をしっかりと蓄え、自ら手を挙げて転勤をすることで行動力を示していきたいと考えています。【今までの失敗した経験を教えてください。】人生で一番の失敗は大学受験の際、センター試験の受験科目を間違えてしまったことです。解答中に気付き時間がなかったためそのまま受け続けるしかありませんでした。志望校への受験資格はなくなってしまい焦燥感で絶望の淵にいました。しかし私立大学入試 が始まり、切り替えなければならないことも私を苦しめました。そこで至極単純ですが、「自分ならできる。自分以外にできる人は いない。」といったことをつぶやき、自己意識をできるという方向へ無理やり持っていくことで解決しました。結果、現在の大学に満足して入学することが出来、自分なりの立ち直り方を見つけました。この経験は御社に入ってからもしっかりと前を向き挑戦し続けるという面で生きてくると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということで緊張をしていたが、身振り手振りを用い伝えようとする姿勢を持とうと決めていたため、そこを評価してもらえたと思う。

【ESの内容・テーマ】力を入れて取り組んだこと・どんな点に興味を持ったか・今までで一番の失敗について・大学に最も力を入れて取り組んだこと【ES対策で行ったこと】ホームページ等でしっかりと企業研究をして、やりたいことをきちんと明確にし、端的に述べることを心がけました。

【学生の人数】5人【テーマ】あなたは駅伝の監督です。駅伝に出る予定だった選手が2人けがをしました。あなたは特徴の決められた6人から誰を選びますか？【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見だけでなく、他人の意見も聞きながら、グループの結論を出せるかが重要だと思います。また、駅伝に関する知識がある人に積極的にアドバイスを求めることも一つの手だと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張感は少しありましたが、比較的話しやすい雰囲気だったとおもいます。時間が長いので、じっくりとその人の特性を探られます。【なぜ数ある業界の中から商社を選びましたか？】メーカーではできないことである、数多くの商品からメーカーの垣根を越えて商品を提供できる点に魅力を感じ、商社を志望しました。お客様が本当に求めているものをしっかりと見極めて商品を提案していきたいと思います。特に、営業活動において、今何が課題なのか、どうすればよりよくなるかを長いお付き合いの中で解決していく際に自らの強みを生かせるのではないかと思いました。また、貴社はメーカー機能を持っているため、商社のデメリットである自ら商品を作ることができないという点がなく、常にお客様の要望に応えていくことができると考えます。このような環境で、商社ならではの営業を中心に、メーカーと商社の両方の営業活動をしていきたいです。【どういった営業をしていきたいか？】貴社のホームページで社長がおっしゃっていた「インターネットの発展により仲介機能だけの役割しかない商社は付加価値を生まない」という点に強く共感しました。よって、今後はお客様からの要望を聞くだけではなく、こちらから問題点や課題に気づき、提案していくことが求められると考えます。そのために、現場を大切にして、コミュニケーションを密にとることを心がけ、営業をしていきたいと考えています。メールや電話の普及でいつでも連絡が取れる現代社会だからこそ、あえて何度も現場に足を運び、自らの目で状況を観察することで、お客様に親身になることができ、より良い商品を提案することができるのではないかと思います。このような理由で、現場を大切にする営業スタイルで頑張りたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】比較的長い時間の面接なので、しっかりとした準備が必要になってくると思います。自分がやりたいことを明確にしておくと大丈夫だと思います。