大晃機械工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司と部下のコミュニケーションは希薄の為、多少の自分勝手さは出しやすい。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部下...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面白く感じる人には面白いかもしれないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、若い人から中間層は熱意がどんどん冷めていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が曖昧すぎて、まともに評価されているのかわからない点。周りではそんな話をよく耳にする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
造船業界には知名度が高く強いので、利益は出なくても細々とはやっていけるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての社員は入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
造船業界では知名度は高い。独占的な製品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい製品の開発も随時行っている様子だが、市場投入とな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすくパソコン上で申請でき、理由を説明する必要もありません。
営業職であれば住宅手当が手厚いです。
社員食堂があり社食もありま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上半期、下半期ごとに目標設定があります。
数値や行動実績で見える指標を用いることを前提としているため、主観で評価されることは無く目標達成を客観...続きを読む(全324文字)

【良い点】
落ち着いた人が多い印象です。
失敗やミスをしても直接的に怒られることは無く、事実を受け止めて対応する人が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ者が役職に見合うスキルを有しているのか我慢に感じることが多々ある。
自...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)