ＤｙｎａｘＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎年、花見で栗林公園に行き、参加者全員のお弁当が酔いされ、ビールなどのお酒が出る。
その年の4月入社の新人の方々も参加できる。
夏にはバーベキ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プログラマーとしてスキルアップしたいのであれば良い環境。
入社直後は約半年くらい研修期間を設けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣で大手のお客様先に出入りでき、担当者の方々とお仕事をさせていただけることはとても良い経験だと思う。
規模の大きなシステム開発に携われる環境...続きを読む(全204文字)

【良い点】
エンジニアを派遣に出すことで、利幅が少なくても安定した利益が得られていると思う。
特定顧客からの受託開発の受注も、数年は確実に入ってくると思う...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、まともにボーナスが出たことがない。他の社員に聞いても、ここ何年も出ていないらしい。
周りの知人に聞い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長に気に入られれば、出世は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの約半数が、派遣で出ており、その中に部長の方々がいらっし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収；中小企業の営業職として平均並みの給料いただいけているかと思います。
評価制度；営業は最近できたこともあり、優しく見守っていただいている状...続きを読む(全363文字)

【良い点】
面白いことでいうと、さまざまなことに挑戦する姿勢自体が会社にあるので、いろんな知識を得られる。また、人脈が広いこともあってか、挑戦することに対...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長の人脈が広く、またいろいろなことをしたいようなので、（うまくいくかどうかはおいといて）新事業が始まることはよくある。そのため、うまく成長す...続きを読む(全358文字)

【良い点】
元々の技術力が高い人や、素早く研修明けできる人であれば、中小企業にしては普通の月給（月給１９万円）が得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全404文字)

【良い点】
残業自体は上司から管理されており、強制させられることは無い。むしろ、下から上に申請するような状態だが、日常的にかなり忙しい部署もあるようで、2...続きを読む(全96文字)

【良い点】
20時ごろにはオフィスの人数もだいぶ減っている。
始業は１０時なので子供を保育園に送ってから始業も可能。チーム内での強制されない飲み会は多いが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事業部にもよるが、私の在籍していた部門では遅くまで残業している人が多かった。また当時の本部長はマイクロマネージメントが凄く、土日でもメールの返...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休暇制度、在宅勤務、フレックスのような制度があり、ワークライフに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員と派...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)