回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高稼働にならないよう上司が気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては高稼働が常態化していて、会社側もなかなか...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東邦システムサイエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高稼働にならないよう上司が気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては高稼働が常態化していて、会社側もなかなか...続きを読む(全88文字)
入社した場合勤務地となる現場が東京中心であることから私にとってライフワークバランスという点で柔軟な働き方ができるため。続きを読む(全59文字)
勤務時間は短めだが常駐先が変わるペースが高い場合もあると聞いたので人によると思う続きを読む(全40文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
残業時間に関しては平均18.8時間となっていますが、かなりムラがあるみたいでその点は気をつけないければなりません。有給に関しても正直ガンガンとっていけると...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
夏季休暇は4日ほど有給休暇とは別に取得できる。期限内であれば通常の有給休暇と同様に自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
年間休日が125日あり、残業は18時間である。続きを読む(全23文字)
年間休日数も多く、残業も多くないため、働きやすいが、繁忙期は残業が少し多くなるとのこと。続きを読む(全44文字)
客先常駐でありプロジェクトに左右される。繁忙期には残業が多くなりワークライフバランスは良くないように思う。しかし勤務地が首都圏のみなので引っ越しの可能性が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、休日出勤や深夜出勤もあります。周りの人で定時で帰宅する人はあまり見かけません。人手が足りないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎日は難しいがどうしても外せない予定があれば定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、どちらかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあるため、プライベートを優先することができる。
休暇推奨日も設けている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く自分の時間をなかなか取れない。平日は帰ってご飯を食べてお風呂に入るだけの生活...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場に依存する。業務形態や職業柄仕方ないかと思うが、お客様から残業や休日出勤を依頼されれば出るしかない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的に在宅勤務が定着してきている。家で仕事することを推奨されているため、バランスはとりやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
難易度が低いかつ業務量が少ないプロジェクトに配属された場合には定時に帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によって変わるので何ともいえないが、しっかり管理されてるところはそこそこのものは保てる。会社は残業時間の削減及び有給休暇の積極的取得を呼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあり有給は取りやすい。月一度程度は取得できる。また、残業も抑制する方針もあるため以前に比べると残業時間も減っておりワークラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場や上司次第では有給は取れるところ。裁量労働制を適用している社員は出勤時間を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。炎上しているプロジェクトやインフラ系では休日出勤もよく発生するが、頻度や拘束時間帯もまちま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
運用フェーズに入っているプロジェクトに配属された場合、残業もそれほどなく、有給休暇も計画的に100%取得できるところもあった。
仕事さえ適切...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る常駐先であれば、稼働が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、常駐先によるところが大きくプライベー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大規模な案件に参画することができる。保険や銀行等、金融系の案件は手を挙げれば概ね経験させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融系に特化していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと現場が変わり、その都度必要とされる知識が変わってくるため、なか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列からジョブ型の給与体系に変化しつつある。若手でも能力があれば昇級幅の上昇も可能になりつつある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は若手には付与されるが、一定の年次になると付与されなくなる。
その他には特に目立った福利厚生はない。続きを読む(全74文字)
人と人との繋がりも大きいので社員一人一人がの裁量権が大きい点。続きを読む(全31文字)
高品質なシステムを扱っているため事業の安定性、将来性が高い。続きを読む(全30文字)
入社前だけでなく2年次以降の研修制度もあり、教育体制に力を入れているため。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアという仕事であるが黙々と一人で仕事を進めるのではなく、コミュニケーションを大切にしている、活気のある社風がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。