東邦システムサイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
高稼働にならないよう上司が気を配ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては高稼働が常態化していて、会社側もなかなか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
夏季休暇は4日ほど有給休暇とは別に取得できる。期限内であれば通常の有給休暇と同様に自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、休日出勤や深夜出勤もあります。周りの人で定時で帰宅する人はあまり見かけません。人手が足りないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎日は難しいがどうしても外せない予定があれば定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、どちらかと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあるため、プライベートを優先することができる。
休暇推奨日も設けている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く自分の時間をなかなか取れない。平日は帰ってご飯を食べてお風呂に入るだけの生活...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場に依存する。業務形態や職業柄仕方ないかと思うが、お客様から残業や休日出勤を依頼されれば出るしかない。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全体的に在宅勤務が定着してきている。家で仕事することを推奨されているため、バランスはとりやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
難易度が低いかつ業務量が少ないプロジェクトに配属された場合には定時に帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場によって変わるので何ともいえないが、しっかり管理されてるところはそこそこのものは保てる。会社は残業時間の削減及び有給休暇の積極的取得を呼...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働き方改革の流れもあり有給は取りやすい。月一度程度は取得できる。また、残業も抑制する方針もあるため以前に比べると残業時間も減っておりワークラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場や上司次第では有給は取れるところ。裁量労働制を適用している社員は出勤時間を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。炎上しているプロジェクトやインフラ系では休日出勤もよく発生するが、頻度や拘束時間帯もまちま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
運用フェーズに入っているプロジェクトに配属された場合、残業もそれほどなく、有給休暇も計画的に１００％取得できるところもあった。
仕事さえ適切...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る常駐先であれば、稼働が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、常駐先によるところが大きくプライベー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時で帰宅することが推奨されており、ほとんど残業ない部署だった。作業が多くなることが見込まれた場合は、プロパーを使用するのではなく、派遣業者...続きを読む(全218文字)