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入社した場合勤務地となる現場が東京中心であることから私にとってライフワークバランスという点で柔軟な働き方ができるため。続きを読む(全59文字)
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株式会社東邦システムサイエンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社した場合勤務地となる現場が東京中心であることから私にとってライフワークバランスという点で柔軟な働き方ができるため。続きを読む(全59文字)
勤務時間は短めだが常駐先が変わるペースが高い場合もあると聞いたので人によると思う続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
残業時間に関しては平均18.8時間となっていますが、かなりムラがあるみたいでその点は気をつけないければなりません。有給に関しても正直ガンガンとっていけると...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇は4日ほど有給休暇とは別に取得できる。期限内であれば通常の有給休暇と同様に自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
年間休日が125日あり、残業は18時間である。続きを読む(全23文字)
年間休日数も多く、残業も多くないため、働きやすいが、繁忙期は残業が少し多くなるとのこと。続きを読む(全44文字)
客先常駐でありプロジェクトに左右される。繁忙期には残業が多くなりワークライフバランスは良くないように思う。しかし勤務地が首都圏のみなので引っ越しの可能性が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、休日出勤や深夜出勤もあります。周りの人で定時で帰宅する人はあまり見かけません。人手が足りないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎日は難しいがどうしても外せない予定があれば定時に帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによるが、どちらかと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあるため、プライベートを優先することができる。
休暇推奨日も設けている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く自分の時間をなかなか取れない。平日は帰ってご飯を食べてお風呂に入るだけの生活...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場に依存する。業務形態や職業柄仕方ないかと思うが、お客様から残業や休日出勤を依頼されれば出るしかない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全体的に在宅勤務が定着してきている。家で仕事することを推奨されているため、バランスはとりやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
難易度が低いかつ業務量が少ないプロジェクトに配属された場合には定時に帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場によって変わるので何ともいえないが、しっかり管理されてるところはそこそこのものは保てる。会社は残業時間の削減及び有給休暇の積極的取得を呼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあり有給は取りやすい。月一度程度は取得できる。また、残業も抑制する方針もあるため以前に比べると残業時間も減っておりワークラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場や上司次第では有給は取れるところ。裁量労働制を適用している社員は出勤時間を自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場による。炎上しているプロジェクトやインフラ系では休日出勤もよく発生するが、頻度や拘束時間帯もまちま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
運用フェーズに入っているプロジェクトに配属された場合、残業もそれほどなく、有給休暇も計画的に100%取得できるところもあった。
仕事さえ適切...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来る常駐先であれば、稼働が安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、常駐先によるところが大きくプライベー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰宅することが推奨されており、ほとんど残業ない部署だった。作業が多くなることが見込まれた場合は、プロパーを使用するのではなく、派遣業者...続きを読む(全218文字)
人と人との繋がりも大きいので社員一人一人がの裁量権が大きい点。続きを読む(全31文字)
高品質なシステムを扱っているため事業の安定性、将来性が高い。続きを読む(全30文字)
入社前だけでなく2年次以降の研修制度もあり、教育体制に力を入れているため。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアという仕事であるが黙々と一人で仕事を進めるのではなく、コミュニケーションを大切にしている、活気のある社風がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
金融分野を中心に様々な事業に関わることができる続きを読む(全23文字)
金融以外の分野にも事業を拡大していくことができればいいと思う続きを読む(全30文字)
同規模の同業他社と同等の年収はあると思う,初任給は高め続きを読む(全27文字)
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【良い点】
自分でハンドリングできると思います!新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
付き合い残業のようなものはなく仕事が終わればドライな感じで帰宅することができていた。有休についても比較的自由に取得できていた。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みやすい。仕事次第ではあるが有給はなんの気兼ねもなく取れる。時期や部署にもよるが残業も少なく安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
取引先との交渉ができているのであれば、月末までに申請すればよいので有給取得のハードルは低い。
また残業についても15分単位で申請可能なので損...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクト次第でワークライフバランスは大きく変わります。
クライアントワーク中心のため、繁忙期はどうしても長時間労働になりやすく、特にリリ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
業務量が非常に少なく、日常的に強い締め切りや負荷がかかることはほとんどない。そのため、残業が発生することも少なく、時間的な余裕を持って働くこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当案件業務によりまちまち。有給消化率は法律で定められている最低5日取得を目標としているため、それ以上...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
参加する案件や客先にもよりますが、比較的リモートが多い、かつ、平均すると残業も少なめなのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取れはする
【気になること・改善したほうがいい点】
取れるが、3日以上の連続休暇は取りづらい雰囲気があった。これもプロジェクトによると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。