アイピーシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当は上限2万円までつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は年齢制限があるらしい。副業は許可されていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格を取ると最大30万円の一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は基本的に割り当てられたものになるので希望するスキル...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や育児休暇明けの時短勤務などをしている方もいる。続きを読む(全34文字)

【良い点】
業績が良ければ比較的すぐに賞与で還元される。年収は地方の企業の平均くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件単価やスキルレ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あまり堅苦しい上下関係はなく上司ともフラットに話せる雰囲気がある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
実力のある社員が多く、役職者も皆岡山県内ではトップレベルの実力者ばかりで、一緒に仕事をしていて非常に勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はオープンにされていなかったが、ほぼ実力通りの評価をされていた印象。同僚上司も実力がある人が高い給与をもらい難易度の高い業務にアサイン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
安定経営と謳っているだけあって、安定した収入を得られる会社。
岡山の同業種の中では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業...続きを読む(全231文字)

【良い点】
交通費、出張費は全額出る。
社内交流活動費と称して月額1000円まで出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家賃補助等が無い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・事業所内は静かな環境で衛生面も良く集中しやすい環境だったと思う。
・立地も駅から近くアクセスしやすい。
・気さくな人が多く、アットホームな職...続きを読む(全403文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)