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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
株式会社東邦システムサイエンス
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は良かった。
PDCA、目的意識研修、ロジカルシンキング研修等、後々の仕事の基礎となる考え方や方法を学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アピールをすればボーナス評価の際に普通より一段いい評価をもらえる。プラス50000くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学習支援としてUdemyが無料で使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社後3年間しかでない。
資格取得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一次請けの現場に限るが、顧客と密接にかかわることができる。
かなり大きな裁量を持ち、プロジェクトを推進できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
裁量労働制が廃止されたので良くも悪くも働いた時間分が給料に反映される。
資格を取得すれば報奨金のようなものが出される。資格の難易度によるが基...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
面倒見がいい人が多い。人間関係で苦労することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーメンバーがばらばらでプロジェク...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得に対する金銭的な補助は手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社と比較して見劣りする。改善される動きもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏季休暇は4日ほど有給休暇とは別に取得できる。期限内であれば通常の有給休暇と同様に自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アソシエイトからスペシャリストに昇格するには基本情報技術者試験に合格する必要がある。資格さえ取得していれば4年目に上がれるが、逆にいえばいく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平社員の場合、チームリーダやPMなどマネジメント職以外だと残業はそこまで多くなくワークライフバランスは維持しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配置変更等の希望は開発職であればかなり聞いてもらえる印象があるので、オープン系の開発に転向したいなどは希望がかなえられることが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役職ランク毎に給与がさだめられているので、自身のポジションと今後の昇給見込みが見えやすいところは比較的によいと感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
これはどこの会社も同じと思いますが、配属先の部署とプロジェクトによりかなり差が出ていた。安定しているプロジェクトであれば、ほぼ定時で退社はで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プライム上場企業ではあるがこれと言ってよかった福利厚生はなかった気がします。退職時なので現在はよくなっているかもしれないです。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかはわかりませんが、自身が離職したときはどちらかというとSES事業が主力であった。SES自体は悪くはな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、明らかに最新IT技術に追いついていけてなくそのため案件も古い技術のものばかり。
なので、技術力を身に着けた...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない。
ルール上では課長クラスと年2回面談することになっているが、実態は全く行ってな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能してないからかとにかく成長意欲のない社員が多いため、頑張る人に仕事が集中する傾向があります。
また...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
システム開発のスキルや、開発マネジメントの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが大手sierが多く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
開発で手を動かすだけでなく、メンバーのタスクを推進するといった、管理経験を培える
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。