ロジスティードソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
休みはしっかりとれる。
hpにも掲載されてる通り125日は確実に休めていると思う。
ただ部署によっては月1程度休日出勤している所もあるので、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のアサインされているプロジェクト次第だが、スケジュールが落ち着いている場合、有給取りますの一言を上司に伝えれば簡単に有給が取れる。AMク...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人など実務経験が浅いうちは残業も少なく良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にマネジメントクラスになると業務量が多くなり、休日...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業・休日出勤は当たり前で、日常の睡眠時間もあまり確保できなかったので、たまの休日も昼まで寝てしまったりと、プラ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の掛け持ちも多数あり、平日夜間、休日出勤を行っている社員が多数いて、ワークライフバランスは良いとは言えない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は取得し易い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって在宅勤務が使い難いなどある。
管理職は残業多めなので、減らす事を考えるべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
テレワークやフレックス制度は使いやすい。
一般職レベルであれば比較的有給休暇も取りやすい。続きを読む(全51文字)

【良い点】
プロジェクトによるが休みは比較的自由に取れる。年休数も２４日と他企業より多め。
急な体調不良や交通遅延でもメールで一報入れるだけで特に何も言...続きを読む(全189文字)

【良い点】
コロナウイルスの感染拡大以降は在宅勤務が拡大された。時差出勤も行えるようになった。
自席や会議室に感染拡大対策として衝立が設置された。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日はほぼほぼ間違いなく休むことができる。（部署によるかもしれないけれど）また、夏休み、ゴールデンウィーク、年末年始もしっかりと連休を取るこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナの影響により、リモートワークが可能になった。時差通勤が可能であり、10時出勤も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客システムの本稼働等を除けば、割りかし年末年始やゴールデンウィークや夏期休暇は取得できやすいですね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができるときがあったようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業や生活残業をしているように感じる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署とシステム開発時期(稼働直前等)にもよるが、基本的にGW・お盆・年末年始等の長期連休は取得することが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給取得推奨日（お盆・年末年始）は有給をほぼ全員がとることができる。逆にそれ以外でとることは業務にもよるが中々難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

フレックスあり
勤務が結構ゆるい11時にくるひともいる
早くきて終わる前にいなくなっている人もいます
ざんぎょうはかなり多い人もいる
まったくな...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは自分で計画するしかありません。当然のことだと思います。会社は出産・育児・介護等問題あれば、対応してくれます。また、精神を病む場合が...続きを読む(全151文字)

リリース前後は、地方の倉庫に1カ月程度の出張となるので、その期間は、プライベートなことは一切できない。
ワークライフバランスを大切にしたい人には向かな...続きを読む(全156文字)