南日本電設工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働ける...続きを読む(全504文字)

【良い点】
某セキュリティ会社が主で運営しているし　中途社員ばかりで年齢層が近いので社員とのコミュニケーションは取りやすく対人関係は問題ないと思う。運営...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生で2〜3年で会社負担の旅行がある。自分は在籍中は　国内旅行だったが海外もあるらしい。本人負担は自分の小遣い程度だから何も気にせず楽し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取引先が超大手のセキュリティ会社なので、規則やマナー、個人の責任意識についての教育はかなりのもの。研修等で最初は戸惑いましたが、結果的に学ぶ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。家族手当や通勤手当てもありました。給与は出来高制でやればやるほど稼げます。といっても責任者にならなくて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はあてにはならない。
社員の休みを気にした方がいい。
月末になると残業で家に帰れるのもあやしくなる
朝...続きを読む(全173文字)

【良い点】
我慢強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
時間が不規則で、休みがない。下を育てようとしない。入れ替えが激しい。
タイムカ...続きを読む(全161文字)

仕事は覚えることがたくさんで、やりがいがあると思います。しかし、時間は不規則で、休みも少ないです。若い時はいいかもしれませんが、歳とると厳しいものがある...続きを読む(全154文字)

入社後、求人票とかなり違いがあり、ショックをうけた。休みも無く休め無い為ミスを今後起こしてしまうのでは、と思った。仕事内容は全然問題ないのだが、労働する...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)