南日本電設工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働ける...続きを読む(全504文字)

【良い点】
某セキュリティ会社が主で運営しているし　中途社員ばかりで年齢層が近いので社員とのコミュニケーションは取りやすく対人関係は問題ないと思う。運営...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生で2〜3年で会社負担の旅行がある。自分は在籍中は　国内旅行だったが海外もあるらしい。本人負担は自分の小遣い程度だから何も気にせず楽し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取引先が超大手のセキュリティ会社なので、規則やマナー、個人の責任意識についての教育はかなりのもの。研修等で最初は戸惑いましたが、結果的に学ぶ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。家族手当や通勤手当てもありました。給与は出来高制でやればやるほど稼げます。といっても責任者にならなくて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はあてにはならない。
社員の休みを気にした方がいい。
月末になると残業で家に帰れるのもあやしくなる
朝...続きを読む(全173文字)

【良い点】
我慢強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
時間が不規則で、休みがない。下を育てようとしない。入れ替えが激しい。
タイムカ...続きを読む(全161文字)

仕事は覚えることがたくさんで、やりがいがあると思います。しかし、時間は不規則で、休みも少ないです。若い時はいいかもしれませんが、歳とると厳しいものがある...続きを読む(全154文字)

入社後、求人票とかなり違いがあり、ショックをうけた。休みも無く休め無い為ミスを今後起こしてしまうのでは、と思った。仕事内容は全然問題ないのだが、労働する...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は良いが労働時間で考えるとコンビニ並みだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に引っかかるので残業の過小報告が常態化し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全成果主義な点。契約が取れるかのみが評価基準。契約がとれなければ、賞与や業績賞与もない。基本給のみになる。その人の生活状況によっては、辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く活躍していて、コミュニケーションも取りやすく温厚な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい営業所だと閉鎖...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まだ戦力にならない若手でも給与手取りが高く、家賃光熱費が現場負担のためお金に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収はかなり高給という訳ではないが、仕事内容から考えると、貰えている方だと感じる。ただ、若手の間は微増のため、33歳ぐらいを超えるまではなか...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収はいいと思う。しかし、残業や休日出勤の手当が多いから高いので
プライベートの時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収については、業務内容や責任範囲を踏まえると一定の納得感はありますが、現場での負荷や成果がより明確に反映される仕組みがあれば、さらにモチベ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇進評価はある程度理解できるが、降格評価をもう少し検討してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給与改善、歩合給の割合改...続きを読む(全87文字)