回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が超大手のセキュリティ会社なので、規則やマナー、個人の責任意識についての教育はかなりのもの。研修等で最初は戸惑いましたが、結果的に学ぶ...続きを読む(全298文字)
株式会社南日本電設工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本電設工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本電設工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が超大手のセキュリティ会社なので、規則やマナー、個人の責任意識についての教育はかなりのもの。研修等で最初は戸惑いましたが、結果的に学ぶ...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
賞与はかなり高いです。基本的に夏の賞与が高く、冬と合わせて7ヶ月分以上出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年10月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月21日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月13日
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【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働ける...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
某セキュリティ会社が主で運営しているし 中途社員ばかりで年齢層が近いので社員とのコミュニケーションは取りやすく対人関係は問題ないと思う。運営...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生で2〜3年で会社負担の旅行がある。自分は在籍中は 国内旅行だったが海外もあるらしい。本人負担は自分の小遣い程度だから何も気にせず楽し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。家族手当や通勤手当てもありました。給与は出来高制でやればやるほど稼げます。といっても責任者にならなくて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容は超大手のセキュリティ工事。それなりに規則やマナーに関しても厳しい面はあるが、出来て損は無いと思った。食いっぱぐれの心配はほぼ無いに...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はあてにはならない。
社員の休みを気にした方がいい。
月末になると残業で家に帰れるのもあやしくなる
朝...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
我慢強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
時間が不規則で、休みがない。下を育てようとしない。入れ替えが激しい。
タイムカ...続きを読む(全161文字)
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仕事は覚えることがたくさんで、やりがいがあると思います。しかし、時間は不規則で、休みも少ないです。若い時はいいかもしれませんが、歳とると厳しいものがある...続きを読む(全154文字)
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入社後、求人票とかなり違いがあり、ショックをうけた。休みも無く休め無い為ミスを今後起こしてしまうのでは、と思った。仕事内容は全然問題ないのだが、労働する...続きを読む(全157文字)
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ブラック企業です。
休みは少なく,月に2日休めれば良い方です。休日出勤でも代休は無く勿論、残業代も出ません。その2日休めても有給処理となります。
夜...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
東京の研修センターで3か月くらい研修を受けられる。入社後もよく研修を受ける機会がある。技術力を高められる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業務の幅が広すぎるので、同業他社への転職では有利な方かと思う。
また、資格を取れば、月給に資格手当が上乗せされる。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修やOJTが充実している。
上司や先輩は教育熱心な方が多く、業務に限らず技術的な指導も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社後、社員はまず新入社員研修・富士教育センターで研修を受け、会社の理念や業務内容、スポーツ施設業界の基礎知識、安全管理などについて学びます...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
年齢差があまりない先輩社員が指導を行うので気が楽でいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備について詳しい人が少なく大体の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して3か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社南日本電設工業 |
|---|---|
| フリガナ | ミナミニホンデンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 2175万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 売上高 | 5億7464万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 埒行德 |
| 本社所在地 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2丁目13番18号 |
| 電話番号 | 092-542-0620 |
| URL | https://www.mndk.co.jp/ |
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