就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社南日本電設工業のロゴ写真

株式会社南日本電設工業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本電設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本電設工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本電設工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本電設工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5

南日本電設工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

南日本電設工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が超大手のセキュリティ会社なので、規則やマナー、個人の責任意識についての教育はかなりのもの。研修等で最初は戸惑いましたが、結果的に学ぶ...続きを読む(全298文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

南日本電設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
社内規則として資格取得を応援するような制度自体はある。部署によっては専門的なPCソフトを使用することもある為、スキルアップを部分的には満たせる...
続きを読む(全191文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月21日
回答者:

【良い点】
鉄道というインフラを支えられることをやりがいと感じられる方は間違いなく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に耐えられるかに...
続きを読む(全82文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【良い点】
育児休暇等、会社の方で定められた福利厚生は利用している人がいたので申請すれば通ると思われる。女性の昇進具合については、私が在籍している期間で課...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月10日
回答者:

【良い点】
若手社員は真面目で良く働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間/月、超えの...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
会社全体でノー残業デーを実施している。また、部署によっては残業時間が平均10時間の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...
続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

南日本電設工業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働ける...続きを読む(全504文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某セキュリティ会社が主で運営しているし 中途社員ばかりで年齢層が近いので社員とのコミュニケーションは取りやすく対人関係は問題ないと思う。運営...続きを読む(全182文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で2〜3年で会社負担の旅行がある。自分は在籍中は 国内旅行だったが海外もあるらしい。本人負担は自分の小遣い程度だから何も気にせず楽し...続きを読む(全182文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。家族手当や通勤手当てもありました。給与は出来高制でやればやるほど稼げます。といっても責任者にならなくて...続きを読む(全198文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は超大手のセキュリティ工事。それなりに規則やマナーに関しても厳しい面はあるが、出来て損は無いと思った。食いっぱぐれの心配はほぼ無いに...続きを読む(全293文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容はあてにはならない。
社員の休みを気にした方がいい。
月末になると残業で家に帰れるのもあやしくなる
朝...続きを読む(全173文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢強くなる
【気になること・改善した方がいい点】
時間が不規則で、休みがない。下を育てようとしない。入れ替えが激しい。
タイムカ...続きを読む(全161文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は覚えることがたくさんで、やりがいがあると思います。しかし、時間は不規則で、休みも少ないです。若い時はいいかもしれませんが、歳とると厳しいものがある...続きを読む(全154文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、求人票とかなり違いがあり、ショックをうけた。休みも無く休め無い為ミスを今後起こしてしまうのでは、と思った。仕事内容は全然問題ないのだが、労働する...続きを読む(全157文字)

株式会社南日本電設工業の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラック企業です。
休みは少なく,月に2日休めれば良い方です。休日出勤でも代休は無く勿論、残業代も出ません。その2日休めても有給処理となります。
夜...続きを読む(全163文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

三愛オブリガス三神株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

共同カイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

南日本電設工業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本電設工業
フリガナ ミナミニホンデンセツコウギョウ
設立日 1969年7月
資本金 2175万円
従業員数 86人
売上高 5億7464万5000円
決算月 12月
代表者 埒行德
本社所在地 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水2丁目13番18号
電話番号 092-542-0620
URL https://www.mndk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578636

南日本電設工業の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。