中央出版の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 2ページ目

【良い点】
人間関係が良かったと思います。
上司は厳しくも優しい方が多かった。
会社帰りはよく社員と飲みに行っていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月現金、手渡しでした。営業なので営業成績トップの人の封筒に入ったお給料の厚みがすごく、一通りの人の手をリレーして本人に届くという、儀式があ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とにかく教材を売る事が第一です。
売れば給料や賞与はいいですが、売れない時は悲惨です。
いきなり転勤、場所移動です。前の日の夕方、呼ばれて、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価をいただける事はモチベーションがあがりました。
自分次第でどんどん歩合の部分も大きくなり昇給昇格も目指せるので入社当初...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に支社の事務職以外は教師系でも事実上は営業成績が求められ、その営業成績で評価されるので成績をキープ出来れば年齢を問わず主任職くらいまで...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ボーナス:あるだけまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、毎日朝早く出社、日付を越えての退勤の業務過多でも、手当て...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事は頑張ればその分報われます。体質的に体育会系が合っていればやりがいの感じる職場です。年収もその分上乗せされます。評価は数字です。達成でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に給与は少しずつもらえる額は増えていった。しかし3年働いて上がったのは4~5万程度だった気がする。特に係長級でも事業所が変わると降級し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくめちゃくちゃ給料が安いです。
手取りは15万ほどて15万いかない月もありました。
住宅手当が5年目まで出ますので、それまではなんとか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社一年目から成果主義なので年収が1000万円超えも夢ではありません。逆も然り、月15万程度しかいかない可能性もあります。まさに弱肉強食の世...続きを読む(全157文字)

【良い点】
明確な基準がもうけられており、リーダーとの面談を通して、評価は決められる。実力と年功序列のバランスのとられた評価制度がもうけられているため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業成績が収入に直結します。
日々の仕事は、外に出ての営業ですので、大変な日も多いです。
その分社内では、大変さを皆理解できているので、雰囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業として頑張った分だけ、手当・インセンティブで跳ね返ってくる。昔は現金での給与支給だったので、もらっている人はビックリするくらいの額をもら...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員として働いていました。中央出版ではあまり働いていません。「出向先で何をしても評価にはならないよ。」と言わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく頑張れば稼げる環境であったので休み返上でがんばることができたが、最近は休みをしっかとっていると聞いている。

教材部門はかなり大変で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主任職くらいまではスムーズに昇級し、それなりの年収(450万円くらい？)だと思いますが、係長以上になるにはタイミングと運が影響します。営業以...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ナビ個別指導学院の教室長業務に関して、頑張った分だけ給与にバックされます。また評価も半期ごとに細かい数字で評価されら為自分でも管理しやすい。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
給料は成績で決まります。頑張って結果が出てそれが給料に反映されたとき本当に嬉しく思いやりがいを感じました。また職階も成績に比例して上がって行...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実績を挙げれば昇進に関しては早く、リーダー職には入社間も無くして抜擢されるケースも少なくない。リーダーになっても給与面で待遇が当初は変わらな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
歩合給なので契約を取ればその分が収入になる。頑張れば頑張った分だけ収入になるので、明確に稼ぎたい人には向いている。与えられた商材をただ売るこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
頑張った分だけ、コミッションとして基本給にプラスされます。賞与も夏と冬、役職や勤続年数によりますが、最低でも1ヶ月分はいただけるので、いただ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外勤営業は、給与還元の仕組みが明示されており、何をどこまでやったらいくら、が、明確だった。
内勤営業でも、こまめにインセンティブの機会がある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業職だったので、当然インセンティブでの給与支払いになってくる。新卒での採用だったので、半年間は良くも悪くも一律みんな同じ給与だった。そこか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売れば売るだけ、給与には反映される。
結果がでなければ、異動と言う名の退職勧告もあるが。１契約に対していくら、という計算で、春のボーナス？と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の成績により給料は全然異なる。営業で結果を出せば、それに見合った給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績がでな...続きを読む(全193文字)