回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒での入社でしたが、入社時は固定給で20万円程度。
半年後には、歩合給に変更になります。
ノルマ未達の場合は手取り金額で13万円程度になります。
...続きを読む(全169文字)
中央出版株式会社
中央出版株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9925万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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新卒での入社でしたが、入社時は固定給で20万円程度。
半年後には、歩合給に変更になります。
ノルマ未達の場合は手取り金額で13万円程度になります。
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完全実力主義です。年功序列な感じはありませんでした。会社として年功序列をなくしていくような風潮もあったと思います。よい成績が出せれば若い人にもすぐに昇進...続きを読む(全173文字)
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新卒入社で半年間は手取り20万が保障されてました。
その半年で新卒がほとんど辞めました。
残った同期に聞くと、どんどん厳しくなり、結局私の同期は一人...続きを読む(全156文字)
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入社1年目でもインセンティブの基準をクリアすれば月収30万円も可能です。昇進についても3カ月以上決められた成績をクリアすれば明確に昇進していくのでとても...続きを読む(全167文字)
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給与は以前と比較すると少ないイメージですが、それでも結果が出せればもらえる方です。賞与は年2回ありますが、正直少ないです…
昇格昇進は所属先のトップの...続きを読む(全164文字)
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中央出版の関連会社に勤務していた。1年以内に辞めてしまったので、詳しいことは分からないが、給与ははじめは良かったが、半年すると基本給がぐんと下がり、業績...続きを読む(全161文字)
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給与や賞与の明確な基準が見えるかされており、目標に向かってのモチベーションの維持が可能です。昇給昇進制度もはっきりしており、ポイント制度で見えるかされて...続きを読む(全185文字)
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当時総合職で入社して半年は固定給か能力給かを選択できたが、すぐに給与体系を変更した。
入社2か月で30万以上手取りがあったので驚きましたが、契約がとれ...続きを読む(全190文字)
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当初は新卒だったこともあり、給与については特に不満や疑問を覚えることはなく、満足していた。
しかし、何年か働いていて、給与アップや昇進のための道筋が一...続きを読む(全153文字)
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給与については、それなりの収入になったのでよかった。
やればやっただけの収入になり、海外旅行も定期的に行けるのは大変良かった。
若くても実力次第で支...続きを読む(全155文字)
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新卒入社だったので半年間給与が保証されていました。手取り23万くらいだったと思います。半年すぎるとガチの歩合制です。取れた月は、学生時代の友人にビックリ...続きを読む(全182文字)
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営業部ではなかったため、明確な指標が無く(あるにはあったが、評価基準が不明瞭)、納得性は低かったです。また、査定期間の後半に印象が強く影響したと思われま...続きを読む(全194文字)
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結果さえ出せば、若いながらもお金だけは、沢山もらえる会社でした。
ただし、休日出勤やら早出やらを繰り返す覚悟が必要ですが。。。
とはいえ、結果さえ出...続きを読む(全242文字)
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成績さえ良ければ、給料は沢山貰える。
ただし、仕事内容が相当ハードなため、相当な強い意志がないと務まらない。
結果を残せば給料は貰えるが、その逆もし...続きを読む(全169文字)
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基本的に社員の大半は営業部に配属されるため、給与はフルマージンではないにせよ完全実力(売上)主義。基本給はあるが、基本給となる成績では他部署(他事業部)...続きを読む(全432文字)
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給与に関しては実力主義なので販売したぶんいただけます
入社した初年度で年収500万位ありました
それから10年近く在籍しましたが年収800万切った記...続きを読む(全171文字)
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正直、完全歩合制なので年齢、役職に応じた年収はアテになりません。
本当に月にいくつ契約を取ったか、それだけです。
契約が取れなくては給料がもらえない...続きを読む(全213文字)
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何も満足していませんでした。
サービス残業の嵐です。月80時間くらいやっていました。
時給換算したら500円くらいになったので退職をしました。
昇...続きを読む(全221文字)
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私がいた時は給与、賞与ともに手渡しだったので封筒の厚みで大体の給与がわかるという風潮でした。完全ノルマ制なので、ノルマ達成してしまったら適当に残りの月を...続きを読む(全171文字)
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給与については、新入社員の平均的な金額、もしくはそれより良かったかもしれません。保険制度等も完備していました。ただ、業務が数字評価です。グラフなどで張り...続きを読む(全190文字)
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給与については、インセンティブがないと生活していけない。昔と違い売ればば売るほど貰えるわけではなく、資料営業の為そのテストをいかに次につなげるために売っ...続きを読む(全161文字)
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社員酷使、使い捨て。
成績でないと薄給のうえ、休みなし。
社訓に宗教汚染されないと、継続はは困難。
成績が出るうちは、極上かと思うので割り切って勤...続きを読む(全153文字)
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結果に出ればその分給料には還元されます。年齢や性別は一切関係なく、結果が全てという感じです。現に、結果に出ている人は早い段階で役職等もついていましたし、...続きを読む(全172文字)
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目標数字はありましたが、無理なノルマはありませんでした。
かなり高いマージンが設定されていました。売り上げれば100万円を超える月もありました。
た...続きを読む(全157文字)
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成約した数で、月収が変わるシステム。高額商品をたくさん売れた人は、1000万もらえたりする。罪悪感なく物を売りつけることができる場合は、とても稼げるが、...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。
トップセールスマンならお金もポジションももらえるが、そうでない人はほぼほぼクビです。それでもよか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ企業が多いので、業務として他業種理解のためのインターンシップに行くことができる。グループ企業への異動がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできると感じたこはあまりなく、どちらかというと気持ちでなんとかする感じがあったように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度ではないかもしれないが、社員旅行のようなものがありその時は和気あいあいとみんなで楽しんで過ごせてそのような機会があったことはよかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人は情に溢れてよかった。教育関係につきたかったため指導自体は苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系だった。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩やリーダーが怒られているところを日常的に目にしていたので、あまり上にのしあがりたいという意識は生まれなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でもリーダーになって実力を認められる環境だった。実力主義だと思う。割と支社内では女性リーダーは多かった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの叱責を目にする日々で、自分がここにいても成長することは難しいと感じた。また、数字追及に囚われてしまい抜...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面談が定期的にあるのでその際に退職が伝えやすいです。
辞めると伝えた際も特に責められることもなく、頑張ってという感じでした
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
授業の担当だったのですが、生徒とコミュニケーションを取りながら行うので時間が過ぎるのがとても早く、授業も楽しかったです
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長が高名な執筆者、教育者で、対外的に名前も通った方なので取引先に自社の話をする際に、話が通りやすい。自社教材の秀逸さも相まって、取引先であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した経営基盤。
やっぱりJTBの看板は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ、閉鎖的な社風。
20...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点としては、夏と冬に賞与がもらえる点です。業績が良かった場合、プラスでいただけることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、役職(館ごとの責任者)にならなければ給与は増えないと思い。異動によってポストに空きが出なけれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がほとんどなくあっても30分程度なのと、有給が使いやすいのは良い点だと思います。
また、わたしの勤務している館はおだやかな人が多く人間関...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 中央出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウシュッパン |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 前田哲次 |
| 本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 |
| 電話番号 | 052-705-1441 |
| URL | https://www.chuoh.co.jp/ |
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